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管理人力资源: 合作伙伴的责任、定位与分工
:(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容
作者：
(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容
出版社：
文汇出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-5086-0552-7
索书号：
F240/7
分类号：
F240
页数：
808页
价格：
99.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
《管理人力资源：合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点，详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责
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人力资源管理: 从战略合作的角度
:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨
作者：
(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-302-09534-5
索书号：
F241/96
分类号：
F241
页数：
31,817页
价格：
89.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书全面地论述了一般人力资源管理的各个方面，而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。
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中文图书
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作者
(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨
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(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨
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