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管理人力资源: 合作伙伴的责任、定位与分工
/(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容
作者
(美)
苏珊·E·杰克逊,
兰德尔·S·舒勒,
Susan
E.
Jackson,
Randall
S.
Schuler,
欧阳袖,
张海容
价格
CNY99.00
出版者
文汇出版社
索书号
F240/7
ISBN
7-5086-0552-7
分类号
F240
页数
808页
出版日期
20060101
出版地
上海
附件
:
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:
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:舒勒
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:
设置4
:《管理人力资源：合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点，详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责
附注提要
《管理人力资源：合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点，详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责
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