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    股票价值评估: 简单、量化的股票价值评估方法:格里·格瑞, 帕特里克·古萨蒂斯, 兰德·伍瑞奇, Gary Gray, Patrick J. Cusatis, J. Randall Woolridge, 于春海, 詹燕萍, 谢静

    作者:格里·格瑞, 帕特里克·古萨蒂斯, 兰德·伍瑞奇, Gary Gray, Patrick J. Cusatis, J. Randall Woolridge, 于春海, 詹燕萍, 谢静 出版社:中国财政经济出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5005-7113-5
    索书号:F830.91/24 分类号:F830.91 页数:226页 价格:39.80
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    管理人力资源: 合作伙伴的责任、定位与分工:(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容

    作者:(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容 出版社:文汇出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5086-0552-7
    索书号:F240/7 分类号:F240 页数:808页 价格:99.00
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    《管理人力资源:合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点,详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责
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    人力资源管理: 从战略合作的角度:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler

    作者:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler 出版社:清华大学出版社 出版时间:2004 ISBN:7-302-09484-5
    索书号:F241/100 分类号:F241 页数:xxxviii, 766页 价格:68.00
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    本书全面论述了一般人力资源管理的各个方面,提出了人力资源管理的三驾马车(即专职人事管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管)的概念,并提出将企业的所有利益相关人都看作是人力资源管理的战略合作伙伴的论述,以及系统处理当前企业最新面临的团队工作、员工多样化、战略改革和全球化对人力资源管理所提出的挑战等问题。
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    人力资源管理: 从战略合作的角度:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨

    作者:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨 出版社:清华大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-302-09534-5
    索书号:F241/96 分类号:F241 页数:31,817页 价格:89.00
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    本书全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。
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    东亚金融合作:(美) C. 兰德尔·亨宁, = C. Randall Henning , 陈敏强

    作者:(美) C. 兰德尔·亨宁, = C. Randall Henning , 陈敏强 出版社:中国金融出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5049-3437-2
    索书号:F833.106/6 分类号:F833.106 页数:136页 价格:19.00
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    本书分析了东亚金融合作兴起的原因、影响及发展前景, 全面地考察了赞成和反对东亚融资安排的各种理由, 阐述了《清迈倡议》的主要内容, 对《清迈倡议》与其他区域融资安排进行了细致的比较, 并就《清迈倡议》如何才能保持对多边机构的互补性及未来如何得以加强等问题提出了一些建议。
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    The discovery of society: 删节版:Randall Collins, Michael Makowsky, (美) 兰德尔·柯林斯, 迈克尔·马科夫斯基

    作者:Randall Collins, Michael Makowsky, (美) 兰德尔·柯林斯, 迈克尔·马科夫斯基 出版社:北京大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-301-14645-3
    索书号:C91-095/1 分类号:C91-095 页数:xv, 267页 价格:35.00
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    本书选取了19世纪以来卓越的社会理论家, 他们对社会发展的突破性的思想贡献, 在作者巧妙的构思下, 连成一条新的意识变千的长河。
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    股票估值实用指南:(美) 加里·格雷 (Gary Gray) , 派崔克·J.库萨蒂斯(Patrick J.Cusatis) , J.兰朵·伍尔里奇 (J.Randall Woolridge) , 张甦伟, 杨南超

    作者:(美) 加里·格雷 (Gary Gray) , 派崔克·J.库萨蒂斯(Patrick J.Cusatis) , J.兰朵·伍尔里奇 (J.Randall Woolridge) , 张甦伟, 杨南超 出版社:上海财经大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5642-0543-0
    索书号:F830.91/140 分类号:F830.91 页数:230页 价格:36.00
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    本书向读者提供股市投资的操作指南, 其重点在于介绍如何进行股票估值——很多投资者觉得其乐无穷, 但对此却鲜有真正掌握者。书中还介绍了美国几家著名上市公司股票价值的实例分析。
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    全球新闻记者:(英) 大卫·兰德尔, David Randall, 邹蔚苓

    作者:(英) 大卫·兰德尔, David Randall, 邹蔚苓 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-309-09583-8
    索书号:G21/24 分类号:G21 页数:251页 价格:39.00
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    本书涵盖了大量新鲜有趣的案例, 吸取了作者作为一位英国全国性大报记者、编辑及专栏作家的宝贵经验, 强调良好的新闻工作不只是普遍追求的目标, 还必须包括一系列的技能, 这些技能使记者们在一个媒体所有权、技术和信息都不断变化的行业里游刃有余。
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    创业头条: 16位硅谷科技新贵的成功法则:(美) 兰德尔·莱恩, 《福布斯》杂志辑部, Randall Lane, 孙莹莹

    作者:(美) 兰德尔·莱恩, 《福布斯》杂志辑部, Randall Lane, 孙莹莹 出版社:浙江人民出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-213-06750-1
    索书号:F279.712/32 分类号:F279.712 页数:237页 价格:54.90
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    本书讲述了硅谷近年来诞生的若干亿万富翁企业家的创业成功法则。他们利用快速崛起的互联网及相关技术, 创造了当今世界最热门的公司。书中不仅有创业理念的分享, 盈利模式的思考, 也有管理方法的介绍。
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    美国金融市场变革: 《多德-弗兰克法案》颁布前后的反思:(美) 兰德尔·克罗茨纳, 罗伯特·希勒, Randall S. Kroszner, Robert J. Shiller, 王永桓, 陈玉财

    作者:(美) 兰德尔·克罗茨纳, 罗伯特·希勒, Randall S. Kroszner, Robert J. Shiller, 王永桓, 陈玉财 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5654-1406-0
    索书号:F837.125/119 分类号:F837.125 页数:123页 价格:28.00
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    本书共分为: 实现金融民主化与人性化 ; 构建更为稳健而有活力的金融市场 ; 评论 ; 作者回应 ; 作者再回应几部分, 主要内容包括: 监管的基本理论、公平与信任等。
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