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    Perl语言入门:Randal L. Schwartz, Brian D Foy, Tom Phoenix, 盛春

    作者:Randal L. Schwartz, Brian D Foy, Tom Phoenix, 盛春 出版社:东南大学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5641-3372-6
    索书号:TP312/847=6 分类号:TP312 页数:xi, 363页 价格:62.00
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    本书共分17章, 内容包括: 简介、标量数据、列表与数组、子程序、输入与输出、哈希、用正则表达式进行匹配、其他控制结构、目录操作等。
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    深入理解计算机系统:(美) Randal E. Bryant, David R. O''Hallaron, 龚奕利, 雷迎春

    作者:(美) Randal E. Bryant, David R. O''Hallaron, 龚奕利, 雷迎春 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-32133-0
    索书号:TP3/1664 分类号:TP3 页数:XXIII, 702页 价格:99.00
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    本书共12章, 主要内容包括信息的表示和处理、程序的机器级表示、处理器体系结构、优化程序性能、存储器层次结构、链接、异常控制流、虚拟存储器、系统级I/O、网络编程、并发编程等。
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    Learning Perl:Randal L. Scbwartz, Brian D Foy, Tom Pboenix

    作者:Randal L. Scbwartz, Brian D Foy, Tom Pboenix 出版社:东南大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5641-3084-8
    索书号:TP312PE/8 分类号:TP312PE 页数:xxi, 363页 价格:69.00
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    本书从最基础的开始教起, 然后逐渐深入, 让你慢慢能够自行编写多至128行的程序 —— 如今90%的Perl程序差不多都是这般大小。本书每章都包含若干习题, 帮助你巩固消化刚学到的知识。
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    股票价值评估: 简单、量化的股票价值评估方法:格里·格瑞, 帕特里克·古萨蒂斯, 兰德·伍瑞奇, Gary Gray, Patrick J. Cusatis, J. Randall Woolridge, 于春海, 詹燕萍, 谢静

    作者:格里·格瑞, 帕特里克·古萨蒂斯, 兰德·伍瑞奇, Gary Gray, Patrick J. Cusatis, J. Randall Woolridge, 于春海, 詹燕萍, 谢静 出版社:中国财政经济出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5005-7113-5
    索书号:F830.91/24 分类号:F830.91 页数:226页 价格:39.80
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    Perl教程: Win32版:(美)Randal L. Schwartz, (美)Erik Olson, (美)Tom Christiansen, 张大江

    作者:(美)Randal L. Schwartz, (美)Erik Olson, (美)Tom Christiansen, 张大江 出版社:中国电力出版社 出版时间:2000 ISBN:7-5083-0224-9
    索书号:TP3/134 分类号:TP312 页数:312页 价格:49.00
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    管理人力资源: 合作伙伴的责任、定位与分工:(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容

    作者:(美) 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒, Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 欧阳袖, 张海容 出版社:文汇出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5086-0552-7
    索书号:F240/7 分类号:F240 页数:808页 价格:99.00
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    《管理人力资源:合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点,详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责
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    审计学: 一种整合方法:阿尔文·A·阿伦斯(Alvin A. Arens),兰德尔·J·埃尔德(Randal J. Elder),马克·S·比斯利(Mark S. Beasley), 雷光勇改

    作者:阿尔文·A·阿伦斯(Alvin A. Arens),兰德尔·J·埃尔德(Randal J. Elder),马克·S·比斯利(Mark S. Beasley), 雷光勇改 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07936-3
    索书号:F239.0/21 分类号:F239.0 页数:13,468页 价格:42.00
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    本书共分5个部分,第一部分介绍与审计职业有关的内容;第二部分介绍与审计程序相关的基本理论与实务;第三部分介绍销售与收款循环审计所涉及的审计程序和审计方法;第四部分是交易循环审计方法在其他领域的运用;第五部分是审计完结阶段的主要内容。
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    人力资源管理: 从战略合作的角度:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler

    作者:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler 出版社:清华大学出版社 出版时间:2004 ISBN:7-302-09484-5
    索书号:F241/100 分类号:F241 页数:xxxviii, 766页 价格:68.00
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    本书全面论述了一般人力资源管理的各个方面,提出了人力资源管理的三驾马车(即专职人事管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管)的概念,并提出将企业的所有利益相关人都看作是人力资源管理的战略合作伙伴的论述,以及系统处理当前企业最新面临的团队工作、员工多样化、战略改革和全球化对人力资源管理所提出的挑战等问题。
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    人力资源管理: 从战略合作的角度:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨

    作者:(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler, 范海滨 出版社:清华大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-302-09534-5
    索书号:F241/96 分类号:F241 页数:31,817页 价格:89.00
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    本书全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。
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    东亚金融合作:(美) C. 兰德尔·亨宁, = C. Randall Henning , 陈敏强

    作者:(美) C. 兰德尔·亨宁, = C. Randall Henning , 陈敏强 出版社:中国金融出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5049-3437-2
    索书号:F833.106/6 分类号:F833.106 页数:136页 价格:19.00
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    本书分析了东亚金融合作兴起的原因、影响及发展前景, 全面地考察了赞成和反对东亚融资安排的各种理由, 阐述了《清迈倡议》的主要内容, 对《清迈倡议》与其他区域融资安排进行了细致的比较, 并就《清迈倡议》如何才能保持对多边机构的互补性及未来如何得以加强等问题提出了一些建议。
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