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    企业战略性绩效评价系统研究:马璐

    作者:马璐 出版社:经济管理出版社 出版时间:2004 ISBN:7-80207-065-1
    索书号:F270.3/8 分类号:F270.3 页数:261页 价格:25.00
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    本书系统分析了以产业结构分析为基础的竞争战略观、以资源与知识为基础的竞争优势观以及以顾客价值为基础的价值创新战略观3种战略思维模式,提出了3种战略思维的融合模式。具体解析论证了价值评估模型,提出了绩效指标选择的“价值相关分析法”,提出了利益相关者综合分析模型,探讨了利益相关者与企业绩效的关系。全书在上面的研究基础上提出了战略性绩效评价系统的支撑理论模型。
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    成本与效益:

    作者: 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07097-3
    索书号:F27/8 分类号:F270.3 页数:374页 价格:38
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    本书系统介绍了成本和绩效管理系统如何能提高企业营利能力和企业绩效。
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    企业的自然课: 从雨林中寻找持续盈利的商业法则:(日) 木内多知, (美) 比尔·舍尔曼, Tachi Kiuchi, Bill Shireman, 潘海燕,李莹

    作者:(日) 木内多知, (美) 比尔·舍尔曼, Tachi Kiuchi, Bill Shireman, 潘海燕,李莹 出版社:机械工业出版社 出版时间:2003 ISBN:7-111-12168-6
    索书号:F270.3/1 分类号:F270.3 页数:xxi, 351页 价格:28.00
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    本书分为两部分:第一部分为商业优化原则;第二部分为善用自然原理的方法:战略、管理、智谋与工具。
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    二○○三年企业效绩评价标准值:财政部统计评价司制定

    作者:财政部统计评价司制定 出版社:经济科学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5058-3464-9
    索书号:F270.3/2 分类号:F279.241 页数:2册 (571页) 价格:88.00
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    本书以全国国人企业会计决算报表数据为依据,并参照国家统计局2002年工业与流通企业月报数据及其相关经济资源,对2002年国有经济各行业运行状况进行客观分析和判断的基础上,运用数理统计方法测算制定的。
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    企业绩效评估:(英) 安迪· 尼利, 李强

    作者:(英) 安迪· 尼利, 李强 出版社:中信出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5086-0250-1
    索书号:F270.3/4 分类号:F272.92 页数:180页 价格:20.00
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    企业绩效与激励机制: 战略的观点:徐兆铭

    作者:徐兆铭 出版社:中国税务出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80117-840-8
    索书号:F27/70:1 分类号:F270.3 页数:229页 价格:26.00
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    本书着重讲述了如何帮助企业构建科学的激励机制,并分别就企业绩效考核、薪酬管理、奖金福利、员工持股、股票期权以及非物质激励等问题展开研究和介绍。全书每章后设置了一个案例,介绍了企业经营中的一些问题或成功的经验与做法,使读者能够将所学知识与企业的实际情况加以对照,提高运用所学知识分析实际问题的能力。
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    企业业绩评价: 战略的观点:孙薇, 刘俊勇

    作者:孙薇, 刘俊勇 出版社:中国税务出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80117-841-6
    索书号:F27/70:2 分类号:F270.3 页数:298页 价格:35.00
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    本书从战略角度出发,对企业业绩评价系统进行了阐述,以期对企业进行业绩评价提供理论支持,实现战略目标。全书力图从理论和实践两个方面对企业如何构建科学的激励机制进行探究,以帮助管理者更好地提升企业经营绩效和核心竞争力。
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    求胜的艺术: 中外著名策略运用:李炳彦,孙兢

    作者:李炳彦,孙兢 出版社:解放军出版社 出版时间:1998 ISBN:7506517116
    索书号:F270.3/3 分类号:E81 页数:477页 价格:15.00
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