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  劳动关系:程延园

  作者：程延园 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13556-4
  索书号：F246/15 分类号：F246 页数：359页 价格：36.00
  

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  本书系统地分析了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式, 尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法机关、政策和经验。

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  劳动关系:赵瑞红

  作者：赵瑞红 出版社：科学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-03-018961-5
  索书号：F246/3 分类号：F246 页数：327页 价格：29.00
  

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  本书首先界定了劳动关系概念，在此基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进；考察劳动关系外部环境中重要因素的影响；研究劳动关系静态构成的各方主体；探讨劳动关系动态运行过程中各角色的调整机制的理论和实践、共性与特性；最后探讨了劳动关系的终止。

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  劳动关系:程延园

  作者：程延园 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08676-7
  索书号：F246/4 分类号：F246 页数：388页 价格：35.00
  

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  劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。如何从制度安排上建立劳动关系协调机制，以适应现代工作环境的变革，是世界范围内劳动关系调整面临的共同难题。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理，分析概……

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  劳动关系学:常凯

  作者：常凯 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2005 ISBN：7-5045-5226-7
  索书号：F246/5 分类号：F246 页数：471页 价格：38.00
  

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  本书作者为中国人民大学劳动关系研究所所长，国内著名劳动关系研究专家。本书是国内第一本系统地论述劳动关系理论的教科书。全书共分四编：第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论；第二编专门研究了劳动关系的当事人，具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府；第三编是关于劳动关系运行和协调的研究；第四编是关于劳动关系矛盾处理的研究。

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  劳动关系管理:刘素华

  作者：刘素华 出版社：浙江大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-308-09448-1
  索书号：F246/17 分类号：F246 页数：236页 价格：32.00
  

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  本书共分上、下两篇, 上半部分理论篇下与半部分实务篇, 遵循不同的写作原则和写作风格, 理论部分强调理化的严谨性、结构和内容的科学性、前沿性 ; 实务部分强调内容的可操作性, 力求简明扼要、通俗易懂、脉络清晰。

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  Understanding employment relations:Derek Rollinson, Tony Dundon.

  作者：Derek Rollinson, Tony Dundon. 出版社：McGraw-Hill Higher Education 出版时间：2007 ISBN：0-077-11486-8
  索书号：F246/13 分类号：F246 页数：xxii, 417 p. 价格：560.00
  

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  劳工政治:陈明明

  作者：陈明明 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2016 ISBN：978-7-309-12465-1
  索书号：F246/33 分类号：F246 页数：334页 价格：48.00
  

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  本书分为专论、劳工政治、比较政治与经济、民主与治理、中国政治史、评论六部分, 收录了《大一统与共和: 中国现代政治的缘起》《工人阶级的回归》《民主能实现责任政治吗? 》《重新认识中国政治: 视角、方法与结构》等文章。

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  劳动关系理论与实务:刘钧

  作者：刘钧 出版社：清华大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-302-25981-7
  索书号：F246/14 分类号：F246 页数：226页 价格：30.00
  

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  本书详细介绍了劳动关系概述、劳动关系立法、劳动合同、劳动关系的运行、工会等方面的内容.

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  战略劳动关系管理:唐鑛

  作者：唐鑛 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-309-08466-5
  索书号：F246/18 分类号：F246 页数：308页 价格：38.00
  

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  本书内容包括: 企业劳动关系战略与规章制度设计、战略劳动关系管理下的用工决策、劳资双赢的职业生涯管理、劳资双赢的绩效与薪酬管理等。

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  国际与比较雇佣关系:Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚

  作者：Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚 出版社：南京大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-305-04884-5
  索书号：F246/6 分类号：F246 页数：389页 价格：49.80
  

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  本书总结了12个国家和地区的雇佣关系传统以及面临的问题, 各章的体例均按照一种相似的方式进行分析, 即先对各国的环境及雇佣关系中的主要参与者的特征加以概述, 然后简要分析该国或地区雇佣关系的主要进程, 诸如立法、工厂或企业谈判、中央化的谈判、仲裁和联合咨询。

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