附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书作者为中国人民大学劳动关系研究所所长，国内著名劳动关系研究专家。本书是国内第一本系统地论述劳动关系理论的教科书。全书共分四编：第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论；第二编专门研究了劳动关系的当事人，具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府；第三编是关于劳动关系运行和协调的研究；第四编是关于劳动关系矛盾处理的研究。
附注提要
本书作者为中国人民大学劳动关系研究所所长，国内著名劳动关系研究专家。本书是国内第一本系统地论述劳动关系理论的教科书。全书共分四编：第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论；第二编专门研究了劳动关系的当事人，具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府；第三编是关于劳动关系运行和协调的研究；第四编是关于劳动关系矛盾处理的研究。