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劳动关系
:赵瑞红
作者：
赵瑞红
出版社：
科学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-03-018961-5
索书号：
F246/3
分类号：
F246
页数：
327页
价格：
29.00
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本书首先界定了劳动关系概念，在此基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进；考察劳动关系外部环境中重要因素的影响；研究劳动关系静态构成的各方主体；探讨劳动关系动态运行过程中各角色的调整机制的理论和实践、共性与特性；最后探讨了劳动关系的终止。
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索书号
展开
劳动关系学
:常凯
作者：
常凯
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-5045-5226-7
索书号：
F246/5
分类号：
F246
页数：
471页
价格：
38.00
复本数：
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累借次数：
本书作者为中国人民大学劳动关系研究所所长，国内著名劳动关系研究专家。本书是国内第一本系统地论述劳动关系理论的教科书。全书共分四编：第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论；第二编专门研究了劳动关系的当事人，具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府；第三编是关于劳动关系运行和协调的研究；第四编是关于劳动关系矛盾处理的研究。
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索书号
展开
战略劳动关系管理
:唐鑛
作者：
唐鑛
出版社：
复旦大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-309-08466-5
索书号：
F246/18
分类号：
F246
页数：
308页
价格：
38.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 企业劳动关系战略与规章制度设计、战略劳动关系管理下的用工决策、劳资双赢的职业生涯管理、劳资双赢的绩效与薪酬管理等。
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索书号
展开
国际与比较雇佣关系
:Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚
作者：
Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚
出版社：
南京大学出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-305-04884-5
索书号：
F246/6
分类号：
F246
页数：
389页
价格：
49.80
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累借次数：
本书总结了12个国家和地区的雇佣关系传统以及面临的问题, 各章的体例均按照一种相似的方式进行分析, 即先对各国的环境及雇佣关系中的主要参与者的特征加以概述, 然后简要分析该国或地区雇佣关系的主要进程, 诸如立法、工厂或企业谈判、中央化的谈判、仲裁和联合咨询。
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索书号
展开
劳资关系：一种马克思主义的分析框架
:(英)理查德·海曼(Richard Hyman), 黑启明主
作者：
(英)理查德·海曼(Richard Hyman), 黑启明主
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-5045-7047-5
索书号：
F246/9
分类号：
F246
页数：
154页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为七章，主要内容包括：劳动关系是什么、工会结构、工会政策与工会民主、资本与劳动关系、意识形态与政府、基层工会组织与行动等。
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文献类型
中文图书
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出版社
中国劳动社会保障出版社
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南京大学出版社
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复旦大学出版社
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科学出版社
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中国劳动社会保障出版社
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作者
(英)理查德·海曼(Richard Hyman), 黑启明主
(
1
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Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚
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)
唐鑛
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常凯
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赵瑞红
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(英)理查德·海曼(Richard Hyman), 黑启明主
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Greg J. Bamber ... , 赵曙明, 李诚
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出版年
2008
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2005
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2007
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2011
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