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领导就要用对人
:周永亮
作者：
周永亮
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-111-42473-4
索书号：
C962-49/19
分类号：
C962-49
页数：
xiv, 241页
价格：
39.80
复本数：
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累借天数：
累借次数：
商场即人心, 人心即人事, 企业经营和管理本质上就是对人的经营和管理, 就是对人心的经营和对人性的管理。悟透了人事, 就找到了经营和管理的根。本书从聚人、选人、任人、管人和励人五个方面阐述了管理的本质, 让管理者参透人事, 成就大事。
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基于行为业绩的高技能人才评价
:张竟成, 张甲华
作者：
张竟成, 张甲华
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-302-22670-3
索书号：
C962/19
分类号：
C962
页数：
266页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据, 系统研究学校认知规律与技能获得机理, 在对评价岗位 (工种) 工作分析基础上梳理不同岗位关键业绩, 形成评价指标体系和实施方法, 选择某大型国有企业开展评价实践, 验证了基于行为业绩的高技能人才评价新模式的有效性。
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清华大学出版社
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作者
周永亮
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张竟成, 张甲华
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周永亮
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