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  管理学:斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)，戴维·A·德森佐(David A. DcEenzo), 高俊山改

  作者：斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)，戴维·A·德森佐(David A. DcEenzo), 高俊山改 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08494-7
  索书号：C93/157 分类号：C93 页数：407页 价格：38.00
  

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  本书系统完整地介绍了管理学的核心内容。它以提问的方式编排章节，引导读者直接切入关键知识点，并通过章首章尾互相呼应的学习目标和内容小结，突出了第章的重点。

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  罗宾斯MBA管理学:(美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)戴维·德森佐(David A.DeCenzo)

  作者：(美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)戴维·德森佐(David A.DeCenzo) 出版社：清华大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-302-27167-3
  索书号：F270/2050=6 分类号：F270 页数：22.448页 价格：49.80
  

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  本书分为四部分，内容包括：定义管理及其面临的挑战；计划、组织、配置员工、控制和决策；激励、领导、沟通与开发；评估、工作安全、谈判、变革和劳资关系。

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  Fundamentals of management:Stephen P. Robbins, David A. Decenzo, Mary Coulter, 斯蒂芬·P·罗宾斯, 戴维·A·德森佐, 玛丽·库尔特, 高俊山改

  作者：Stephen P. Robbins, David A. Decenzo, Mary Coulter, 斯蒂芬·P·罗宾斯, 戴维·A·德森佐, 玛丽·库尔特, 高俊山改 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-300-17765-6
  索书号：C93/870 分类号：C93 页数：375页 价格：49.00
  

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  本书简明扼要, 在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容, 以提问的方式编排章节, 引导读者直接切入关键知识点, 作者精心设计的章后的小结、思考题、个性测试、行动指南和综合案例等助学资料, 非常有助于读者加深对基本概念的理解和提高分析实际管理问题的能力。

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  罗宾斯MBA管理学:(美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)戴维·德森佐(David A.DeCenzo), 李自杰，赵众一，罗迪

  作者：(美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)戴维·德森佐(David A.DeCenzo), 李自杰，赵众一，罗迪 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-300-10291-7
  索书号：F270/1252 分类号：F270 页数：12,289页 价格：52.00
  

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  在本书中，你可以学到有效管理员工、管理流程、管理组织所必须掌握的技能。无论居住在世界的哪一个地区，为了使自身可以得到有效的运行．组织或者国家必须运用合理的管理实践。无论你在哪里工作，超越现有的状况都很重要，而这又依赖于有效的管理实践。

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  人力资源管理基础教程:(美) 大卫·A. 德森佐, (美) 斯蒂芬·P. 罗宾斯, David A. Decenzo, Stephen P. Robbins, 吴晓巍主

  作者：(美) 大卫·A. 德森佐, (美) 斯蒂芬·P. 罗宾斯, David A. Decenzo, Stephen P. Robbins, 吴晓巍主 出版社：东北财经大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-81122-133-6
  索书号：F241/220 分类号：F241 页数：424页 价格：56.00
  

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  本书提供了人力资源管理领域的基础性知识, 同时也阐述了人力资源管理中最关键的问题, 并涉及众多当今的热点问题。

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  管理学原理与实践:(美) 斯蒂芬P.罗宾斯, 戴维A.德森佐, 玛丽·库尔特, Stephen P. Robbins, David A. Decenzo, Mary Coulter, 毛蕴诗主

  作者：(美) 斯蒂芬P.罗宾斯, 戴维A.德森佐, 玛丽·库尔特, Stephen P. Robbins, David A. Decenzo, Mary Coulter, 毛蕴诗主 出版社：机械工业出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-111-31841-5
  索书号：C93/544 分类号：C93 页数：X, 411页 价格：59.00
  

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  本书以管理过程为框架, 按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能, 对管理的各个方面做了详尽的阐述。本书共5篇14章, 荟萃了近年管理学各个领域重要的、最新的研究成果。

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  Fundamentals of management:Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Henry Moon, 斯蒂芬·P.罗宾斯, 戴维·A.德森佐, 亨利·穆恩, 高俊山改

  作者：Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Henry Moon, 斯蒂芬·P.罗宾斯, 戴维·A.德森佐, 亨利·穆恩, 高俊山改 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-300-12320-2
  索书号：C93/601 分类号：C93 页数：366页 价格：45.00
  

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  本书主要内容包括: 管理者与管理、管理环境、计划的基础、决策的基础、基本的组织设计、人员配置与人力资源管理、职业发展、激励和奖励员工、领导与信任、沟通与人际技能等。

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  管理学:(美) 斯蒂芬 P. 罗宾斯, 戴维 A. 德森佐, 罗伯特 M. 沃尔特, 李自杰, 刘畅, 赵众一

  作者：(美) 斯蒂芬 P. 罗宾斯, 戴维 A. 德森佐, 罗伯特 M. 沃尔特, 李自杰, 刘畅, 赵众一 出版社：机械工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-111-41918-1
  索书号：C93/811=7 分类号：C93 页数：x, 369页 价格：69.00
  

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  在罗宾斯《管理学》中, 你可以学到有效管理员工、流程、管组织所必须掌握的技能。无论居住在世界的哪一个地区, 为了使自身得到有效的运行, 组织或者国家必须运用合理的管理实践。无论你在哪里工作, 超越现有的状况都很重要, 而这又依赖于有效的管理实践。员工需要感知他们是群体的一部分, 需要感到他们受到尊重, 需要感知他们在为一个关心他们的组织工作, 而且组织关心的不仅仅是员工的身体状况, 而是员工整个人。当员工遇到困难时, 他们最期待的是得到“组织”中的人的帮助, 而组织这一术语在大多数情况中员工而言都是指他们的主管--员工的直接上司。毫无疑问,

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  管理学基础:斯蒂芬·P·罗宾斯, 戴维·A·德森佐, 玛丽·库尔特, Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Mary Coulter, 于淼

  作者：斯蒂芬·P·罗宾斯, 戴维·A·德森佐, 玛丽·库尔特, Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Mary Coulter, 于淼 出版社：电子工业出版社 出版时间：2015 ISBN：978-7-121-24030-0
  索书号：C93/947 分类号：C93 页数：12, 309页 价格：55.00
  

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  本书从管理学的基本原理出发, 在四大基本管理职能 (计划、组织、控制) 的框架下, 结合多年的实践教学经验和为企业提供的咨询建议, 将管理学原理与实践自然融合, 让读者能够轻松、愉快, 深刻地掌握知识与方法。

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  罗宾斯谈管理:(美) 斯蒂芬·P.罗宾斯, 戴维 A.德森佐, 罗伯特 M.沃尔特, Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Robert M. Wolter, 樊登, 徐文

  作者：(美) 斯蒂芬·P.罗宾斯, 戴维 A.德森佐, 罗伯特 M.沃尔特, Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo, Robert M. Wolter, 樊登, 徐文 出版社：机械工业出版社 出版时间：2016 ISBN：978-7-111-53910-0
  索书号：C93/1005 分类号：C93 页数：XIII, 323页 价格：69.00
  

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  这本《罗宾斯谈管理》由罗宾斯教授的经典教材《管理学》原书第8版改编而成。罗宾斯教授是著名管理学和组织行为学学者, 也是全球管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《管理学》被世界上几千所大学选用为教材, 并被翻译成20多种语言。此译本打破原有的教材体例, 删去学习目标、课堂讨论、阅读理解、技能训练等原本专门为课堂教学设计的版块, 只保留核心框架和精彩观点, 化繁为简, 旨在为一线管理者提供一本精炼、务实、完整而权威的管理指南。

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