附注提要
在罗宾斯《管理学》中, 你可以学到有效管理员工、流程、管组织所必须掌握的技能。无论居住在世界的哪一个地区, 为了使自身得到有效的运行, 组织或者国家必须运用合理的管理实践。无论你在哪里工作, 超越现有的状况都很重要, 而这又依赖于有效的管理实践。员工需要感知他们是群体的一部分, 需要感到他们受到尊重, 需要感知他们在为一个关心他们的组织工作, 而且组织关心的不仅仅是员工的身体状况, 而是员工整个人。当员工遇到困难时, 他们最期待的是得到“组织”中的人的帮助, 而组织这一术语在大多数情况中员工而言都是指他们的主管--员工的直接上司。毫无疑问,