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人治到法治: 华为人力资源管理方法
:丁伟华, 陈金心
作者：
丁伟华, 陈金心
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-111-59423-9
索书号：
F632.765/26:2
分类号：
F632.765
页数：
XVII, 260页
价格：
59.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书将从目标管理、价值驱动、组织优化、人才选用、循环附能、沟通协调、内部竞争、绩效牵引、激励机制等9个方面, 系统阐述华为的人力资源管理的内涵和方法。
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索书号
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请给我结果: 华为高绩效员工工作方法
:丁伟华, 田野
作者：
丁伟华, 田野
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-111-59284-6
索书号：
F632.765/26
分类号：
F632.765
页数：
XIII, 268页
价格：
59.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续性改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的, 并达成工作目标的。此外, 从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情境和他们的精神世界, 使人物、情节更加饱满, 希望帮助读者更好地了解华为高效执行文化。
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文献类型
中文图书
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出版社
机械工业出版社
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)
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机械工业出版社
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作者
丁伟华, 田野
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)
丁伟华, 陈金心
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丁伟华, 田野
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)
丁伟华, 陈金心
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出版年
2018
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2018
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