附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书从价值观管理视角, 分析了A.O.史密斯公司140年的价值观坚持, 从领导的言传身教、制度对员工行为的规范、价值观的内化与外化等方面, 系统地揭示了A.O.史密斯公司是如何开展价值观管理的, 并将A.O.史密斯公司的价值观管理体系命名为“史密斯密码”模式。
附注提要
本书从价值观管理视角, 分析了A.O.史密斯公司140年的价值观坚持, 从领导的言传身教、制度对员工行为的规范、价值观的内化与外化等方面, 系统地揭示了A.O.史密斯公司是如何开展价值观管理的, 并将A.O.史密斯公司的价值观管理体系命名为“史密斯密码”模式。