附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书属于高等院校应用型专业心理学系列教材。作为高校经济管理类专业的本科教材, 旨在系统阐述人力资源管理的基础理论。具体内容涉及人力资源管理导论、人力资源管理的演进、人力资源组织管理、工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、工作绩效考评、工资与福利、人员沟通、人员培训、能力开发系统、人员激励、管理人员、人才流动、企业文化与人力资源管理、职业发展、外商投资企业人力资源管理等。
附注提要
本书属于高等院校应用型专业心理学系列教材。作为高校经济管理类专业的本科教材, 旨在系统阐述人力资源管理的基础理论。具体内容涉及人力资源管理导论、人力资源管理的演进、人力资源组织管理、工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、工作绩效考评、工资与福利、人员沟通、人员培训、能力开发系统、人员激励、管理人员、人才流动、企业文化与人力资源管理、职业发展、外商投资企业人力资源管理等。