人格与行为: 管理心理学基础/(澳) 罗伯特·斯宾雷, 约翰·马丁, Robert Spillane, John Martin, 李瑾
附件:设置1:设置2:马丁设置3:设置4:统计指出, 管理者需了解同事与下属的性格属向, 才能作出更有效的管理以达到好的绩效。此书中作者特别指出管理心理学的缺失, 并提出另类的观点, 让职场人士能结合心理学以获得更深刻的洞察力, 并且了解自己的优势。
附注提要
统计指出, 管理者需了解同事与下属的性格属向, 才能作出更有效的管理以达到好的绩效。此书中作者特别指出管理心理学的缺失, 并提出另类的观点, 让职场人士能结合心理学以获得更深刻的洞察力, 并且了解自己的优势。