下一代企业大学: 发展个人与组织能力的新理念/(美) 马克·艾伦, 吴峰

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设置4:企业大学区别于传统培训部门的特征在于战略性地发展个人和组织的能力。全书围绕四个重要主题展开: 一作为战略商业合作伙伴的企业大学、二企业大学的内部特色、三企业大学特色设计、四下一代企业大学的功能。

附注提要

企业大学区别于传统培训部门的特征在于战略性地发展个人和组织的能力。全书围绕四个重要主题展开: 一作为战略商业合作伙伴的企业大学、二企业大学的内部特色、三企业大学特色设计、四下一代企业大学的功能。

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