公共部门人力资源管理/边慧敏

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设置4:本书按照从理论到实务再到具体各部门的思路, 分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中, 理论篇在对公共部门人力资源管理作出界定的基础上, 着重阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论。

附注提要

本书按照从理论到实务再到具体各部门的思路, 分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中, 理论篇在对公共部门人力资源管理作出界定的基础上, 着重阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论。

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