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识人 用人 管人/梦龙

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  • 设置4:本书分识人篇 选准人、用人篇 用其长, 避其短、管人篇 管出效能。内容包括: 认人, 应当有自己的战术和策略 ; 同等条件下, 优先选用聪明人 ; 区别“解决小问题”和“解决大问题”的人才 ; 辨识具有“将帅之能”和“使用之能”的人才等。
  • 附注提要
    本书分识人篇 选准人、用人篇 用其长, 避其短、管人篇 管出效能。内容包括: 认人, 应当有自己的战术和策略 ; 同等条件下, 优先选用聪明人 ; 区别“解决小问题”和“解决大问题”的人才 ; 辨识具有“将帅之能”和“使用之能”的人才等。
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    1 C962-49/25 S1083639 SYXY 书山馆社会科学阅览室 入藏 中文图书 预借 0
    2 C962-49/25 S1083638 SYXY 书山馆社会科学阅览室 入藏 中文图书 预借 0