附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书是人力资源管理专业的核心课教材。本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理, 培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。
附注提要
本书是人力资源管理专业的核心课教材。本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理, 培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。