附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索, 让读者清晰地看到体验式学习的发展历程, 了解体验式学习的前世今生, 将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来, 让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效, 便于企业开展体验式培训和学习活动。
附注提要
本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索, 让读者清晰地看到体验式学习的发展历程, 了解体验式学习的前世今生, 将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来, 让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效, 便于企业开展体验式培训和学习活动。