附件:设置1:设置2:彭程设置3:设置4:本书共六章。第一章绪论, 展示了国内外不同学者对于企业跨国经营中的文化冲突的研究 ; 第二至四章是论证, 包括三部分: 跨国经营中文化冲突原因分析、跨国经营中的文化冲突表现形式以及跨国经营中的文化冲突影响研究 ; 第五、六章针对上述文化冲突提出解决方案和管理措施。
附注提要
本书共六章。第一章绪论, 展示了国内外不同学者对于企业跨国经营中的文化冲突的研究 ; 第二至四章是论证, 包括三部分: 跨国经营中文化冲突原因分析、跨国经营中的文化冲突表现形式以及跨国经营中的文化冲突影响研究 ; 第五、六章针对上述文化冲突提出解决方案和管理措施。