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    美国总统制: 起源与发展:(美) 西德尼·M. 米尔奇斯 (Sidney M. Milkis) , (美) 迈克尔·尼尔森 (Michael Nelson) , 朱全红

    作者:(美) 西德尼·M. 米尔奇斯 (Sidney M. Milkis) , (美) 迈克尔·尼尔森 (Michael Nelson) , 朱全红 出版社:华东师范大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5617-5848-9
    索书号:D771/18 分类号:D771.221 页数:517页 价格:58.00
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    本书从历史的角度观察美国政治体制中现代总统制的起源,并讨论了总统制的管理模式以及发展变迁历程。
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    Workbook 27:More Milk Graphic Design;Alexis Scott Publish; Susan Haller edit

    作者:More Milk Graphic Design;Alexis Scott Publish; Susan Haller edit 出版社:Scott & Daughter Publishing Co.,Inc 出版时间:2005 ISBN:1-932200-14-2(complete
    索书号:J534/102 分类号:J534 页数:3v. : 价格:2980.00
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    高速系统设计: 抖动、噪声和信号完整性:(美) 李鹏, Milke Peng Li, 李玉山, 潘健

    作者:(美) 李鹏, Milke Peng Li, 李玉山, 潘健 出版社:电子工业出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-121-08906-0
    索书号:TN919/15 分类号:TN919 页数:19, 228页 价格:38.00
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    本书着重介绍了最新抖动、噪声、误码 (JNB) 和信号完整性 (SI) 问题的解决方案, 内容涉及理论、分析、方法和应用。本书讨论了链路部件和整个系统中的JBN及SI难题。
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    薪酬管理:乔治·T. 米尔科维奇, 杰里·M. 纽曼, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, 成得礼

    作者:乔治·T. 米尔科维奇, 杰里·M. 纽曼, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, 成得礼 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09561-5
    索书号:F244/7 分类号:F244 页数:512页 价格:68.00
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    全书以薪酬模式为核心, 以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线, 从内部一致性, 外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理? ? 全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用, 详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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    薪酬管理:乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼

    作者:乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-300-20048-4
    索书号:F272.923/5 分类号:F272.923 页数:502页 价格:69.00
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    本书以薪酬模型为核心, 以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线, 从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块, 全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用, 详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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    薪酬管理:(美) 乔治·T·米尔科维奇, 杰里·M·纽曼, Gerge T. Milkovich, Jerry M. Newman, 董克用

    作者:(美) 乔治·T·米尔科维奇, 杰里·M·纽曼, Gerge T. Milkovich, Jerry M. Newman, 董克用 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2002 ISBN:7-300-04430-1
    索书号:F244/1 分类号:F244 页数:586页 价格:58.00
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