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    薪酬管理:曾湘泉

    作者:曾湘泉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-300-20046-0
    索书号:F272.923/16=3 分类号:F272.923 页数:254页 价格:32.00
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    本书内容包括: 导论 ; 战略与薪酬 ; 职位与薪酬 ; 能力与薪酬 ; 市场与薪酬 ; 绩效与薪酬 ; 长期激励 ; 福利与薪酬 ; 预算与薪酬 ; 外部环境与薪酬。
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    薪酬管理原理:文跃然

    作者:文跃然 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-309-09980-5
    索书号:F272.923/18=2 分类号:F272.923 页数:293页 价格:45.00
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    本教材共分为五部分十一章。主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁, 薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系, 以及本书的研究框架等。
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    职业福利概论:仇雨临

    作者:仇雨临 出版社:山东人民出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-209-05784-4
    索书号:F272.923/36 分类号:F272.923 页数:355页 价格:38.00
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    本书对职业福利的理论、运作和管理等问题进行了详细的论述。主要内容包括: 职业福利导论、企业职业福利、机关事业单位职业福利等。
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    薪酬福利管理:刘昕

    作者:刘昕 出版社:高等教育出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-04-050963-2
    索书号:F272.923/55 分类号:F272.923 页数:357页 价格:49.00
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    本书主要内容包括: 薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制, 共十章内容。
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    决战薪酬: 财富是分出来的:智道

    作者:智道 出版社:电子工业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-121-30791-1
    索书号:F272.923/23 分类号:F272.923 页数:205页 价格:39.80
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    本书以薪酬体系设计的实用性为基础, 分别从薪酬的基础知识、设计流程、制度形式、实施方案以及预算调整等几大版块来详细讲述。其中薪酬的基础知识简单易懂, 设计流程清晰明了, 特别适合初学者掌握与理解 ; 而薪酬制度与薪酬形式则一改过往冗长的文字叙述, 穿插了大量的实用表格与真实案例, 极具实用性与指导性 ; 书中还着重介绍了几种特殊员工的薪酬体系设计方案 ; 最后还系统地介绍了薪酬预算与薪酬调整, 为企业薪酬制度的不断完善提供了大量实用方法。
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    平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析:秦杨勇

    作者:秦杨勇 出版社:中国经济出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5136-1639-3
    索书号:F272.923/2 分类号:F272.923 页数:245页 价格:48.00
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    本书主要内容包括: 平衡计分卡与薪酬管理 ; 战略地图开发 ; 战略执行责任机制设计 ; 薪酬战略与岗位价值评估等。
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    薪酬管理:张广科, 黄瑞芹

    作者:张广科, 黄瑞芹 出版社:华中科技大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5609-8512-1
    索书号:F272.923/1 分类号:F272.923 页数:257页 价格:30.00
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    本书主要内容包括: 薪酬管理概述 ; 薪酬满意度管理 ; 薪酬体系管理 ; 薪酬结构管理 ; 薪酬水平与薪酬支付管理 ; 薪酬类别管理 ; 薪酬诊断管理。
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    薪酬设计与绩效考核全案:赵国军

    作者:赵国军 出版社:化学工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-122-16024-9
    索书号:F272.923/385:2 分类号:F272.923 页数:418页 价格:58.00
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    本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起, 为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持, 以推动企业管理水平再上新的台阶。
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    薪酬管理:温志强, 孙紫夏, 韩卓

    作者:温志强, 孙紫夏, 韩卓 出版社:清华大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-302-31977-1
    索书号:F272.923/4 分类号:F272.923 页数:181页 价格:25.00
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    现代企业薪酬管理全案:周永亮, 李建民

    作者:周永亮, 李建民 出版社:机械工业出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-111-48346-5
    索书号:F272.923/6 分类号:F272.923 页数:XI, 461页 价格:66.00
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    《现代企业薪酬管理全案》结合企业人力资源管理实践, 从企业薪酬管理实际出发, 系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程, 主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门、各行业薪酬方案示例。
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