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8
:
跳转:
Managing human resources
:George Bohlander, Scott Snell
作者:
George Bohlander, Scott Snell
出版社:
Thomson/South-Western
出版时间:
2004
ISBN:
0-324-28286-9
索书号:
F272.92/881
分类号:
F272.92
页数:
xxxvii, 794 p.
价格:
1100.00...
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索书号
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职位分析
:
作者:
出版社:
出版时间:
0
ISBN:
7-80697-820-8
索书号:
F272.92/105
价格:
25
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索书号
展开
服从执行
:
作者:
出版社:
出版时间:
0
ISBN:
7-801062981
索书号:
F272.92/27
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索书号
展开
绩效管理
:杜映梅
作者:
杜映梅
出版社:
中国发展出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-80234-654-3
索书号:
F272.92/887
分类号:
F272.92
页数:
334页
价格:
35.00
复本数:
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本书共分九个章节, 内容涵盖了绩效管理的基础理论 ; 绩效计划 ; 绩效辅导 ; 绩效评估 ; 绩效反馈 ; 结果应用与绩效改进 ; 绩效指标体系的建立 ; 绩效管理培训等在内的与绩效管理有关的各个方面。
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索书号
展开
管人的艺术
:申明, 华瑞
作者:
申明, 华瑞
出版社:
经济科学出版社
出版时间:
2012
ISBN:
978-7-5141-1948-0
索书号:
F272.92/1004
分类号:
F272.92
页数:
274页
价格:
42.00
复本数:
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本书主要内容包括: 管人的基本原则 ; 何种上司最受欢迎 ; 何种上司最不受欢迎 ; 何种公司最受欢迎 ; 员工何时最有干劲 ; 如何让下属干劲十足等。
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索书号
展开
企业培训
:于虹
作者:
于虹
出版社:
中国发展出版社
出版时间:
2006
ISBN:
7-80087-961-5
索书号:
F272.92/1073
分类号:
F272.92
页数:
217页
价格:
25.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
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本书由三个部分组成, 全面系统地介绍企业培训的基本观点、原理和方法, 并结合成功与失败企业的经验与教训, 为读者提供最佳参考。
详细信息
索书号
展开
赢在变通
:王菲庶
作者:
王菲庶
出版社:
石油工业出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-5021-6013-5
索书号:
F272.92/1081
分类号:
F272.92
页数:
201页
价格:
22.80
复本数:
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本书内容包括: 应对问题最实用的8大变通思维方法、创造性完成工作的12项具体法则、最有效的6堂变通思维训练课。
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索书号
展开
成为优秀员工
:周志轩
作者:
周志轩
出版社:
成都时代出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-5464-0244-4
索书号:
F272.92/958
分类号:
F272.92
页数:
123页
价格:
15.00
复本数:
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累借次数:
本书主要内容包括: 没错, 你就是金牌员工、优秀的职业素养与形象、技能出众, 业绩卓著、金牌员工“人缘”就是好、自我提升, 迈向高峰等。
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索书号
展开
管人真经
:朱丹旦
作者:
朱丹旦
出版社:
北京工业大学出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-5639-1243-8
索书号:
F272.92/1080=X
分类号:
F272.92
页数:
372页
价格:
29.00
复本数:
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本书分为: 用方法管对人、用情感激励人、用制度管住人共三篇,主要内容包括:找好员工的方法;正确沟通的方法;评价的方法 ; 成功授权的方法等
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索书号
展开
员工管理一本通
:绪明
作者:
绪明
出版社:
当代世界出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5090-0695-5
索书号:
F272.92/953
分类号:
F272.92
页数:
274页
价格:
36.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。
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人民邮电出版社
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胡八一
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孙宗虎
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影响力中央研究院教材专家组
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萧鸣政
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宿春礼, 邢群麟
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葛玉辉
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胡八一
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孙宗虎
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郑一群
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2008
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2008
(
186
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2010
(
155
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2007
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