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    坏老板培养我的22条生存法则:(韩) 崔京棒, 千太阳

    作者:(韩) 崔京棒, 千太阳 出版社:吉林出版集团有限责任公司 出版时间:2011 ISBN:978-7-5463-5495-8
    索书号:F272.92/972 分类号:F272.92 页数:228页 价格:28.00
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    本书共分为四章, 主要内容包括: 邂逅坏上司, 是白领们的宿命 ; 跟坏上司和平共处的秘诀 ; 跟坏上司不战而胜的技巧 ; 将与坏上司的邂逅变成一种学习的技巧。
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    员工管理22条军规:申望

    作者:申望 出版社:中国致公出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80179-723-0
    索书号:F272.92/348 分类号:F272.92 页数:10, 307页 价格:38.00
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    本书为管理者提供了22种高效管理员工的灵活方法或叫做“军规”, 这些方法都是从不同的方面, 不同的角度对管人方法的总结, 具有实用性和可操作性。
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    卓越员工的22条工作准则:(美)奥尔森·马登, 俞慧霞

    作者:(美)奥尔森·马登, 俞慧霞 出版社:中国商业出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5044-5198-3
    索书号:F272.92/1012 分类号:F272.92 页数:182页 价格:18.00
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    本书的22条工作准则与“卓越的信条”相对应, 任何一个卓越的人对这些准则, 信条显然都有过切身的体会, 而任何一个追求卓越的人都应当毫不犹豫地理解这些准则, 信条中隐含的价值。
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    人际关系协调与冲突解决:李春苗

    作者:李春苗 出版社:广东经济出版社 出版时间:2001 ISBN:7-80677-013-5
    索书号:F272.9/22 分类号:F272.92 页数:322页 价格:21.00
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    本书详细地介绍了如何建立人际关系及人际交往的成功要素,最后阐述了团体关系的冲突及解决技术等内容。
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    HR经理问答手册: 一本人力资源专员和人事经理的必备指南:(美) 肖恩·史密斯, 瑞贝卡·麦辛, 胡晓亮

    作者:(美) 肖恩·史密斯, 瑞贝卡·麦辛, 胡晓亮 出版社:经济科学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5141-2444-6
    索书号:F272.92-62/22=2 分类号:F272.92-62 页数:246页 价格:49.80
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    本书共分为10部分, 主要内容包括: 员工的选择 ; HR政策 ; 绩效管理 ; 员工关系和留任 ; 报酬 ; 福利待遇等。
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