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    人力资源管理:

    作者: 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-300-06832-4
    索书号:F241/18 分类号:F241 页数:698页 价格:68.00
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    人力资源管理:

    作者: 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2004 ISBN:7-115-12017-X
    索书号:F241/20 分类号:F241 页数:349页 价格:45.00
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    人力资源部:普方, 吴娇

    作者:普方, 吴娇 出版社:京华出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80724-250-7
    索书号:F241/24 分类号:F241 页数:317页 价格:38.00
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    人力资源管理:杨文健

    作者:杨文健 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018705-5
    索书号:F241/42 分类号:F241 页数:350页 价格:28.00
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    本书共12章,介绍了人力资源管理的历史发展、人力资源管理理论的演变;探讨了影响现代人力资源管理的多种环境因素和全球经济一体化背景下的人力资源管理问题;并对人力资源管理的发展趋势进行了研究。
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    人力资源管理:陈筱芳

    作者:陈筱芳 出版社:清华大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-302-17104-1
    索书号:F241/43 分类号:F241 页数:10,306页 价格:29.00
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    本书共分为十章,包括人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源计划、员工招聘与选拔录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理、企业人力资源诊断等。
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    人力资源管理:邓国取

    作者:邓国取 出版社:南京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-305-05175-3
    索书号:F241/53 分类号:F241 页数:298页 价格:32.00
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    本书涵盖了人力资源管理的主要方面。具体包括:人力资源规划、工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训管理、绩效管理等。
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    人力资源经济学:迟巍

    作者:迟巍 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-14663-6
    索书号:F241/62 分类号:F241 页数:287页 价格:18.00
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    本书介绍了人力资源经济学这一最新经济学分支的理论,结合我国的实际,对我国劳动力人事工资以及人力资源管理中的问题加以分析。既有经济学的理论基础,又有管理的实践,并且融合了国家的体制、法规和政策。
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    人力资源管理:葛正鹏

    作者:葛正鹏 出版社:科学出版社 出版时间:2006 ISBN:978-7-03-016827-6
    索书号:F241/98 分类号:F241 页数:369页 价格:33.00
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    本书借鉴和引用了国内外学者大量的人力资源管理的研究成果, 并结合中国国情, 阐述了人力资源管理的基本原理和方法。
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    人力资源管理:李虹

    作者:李虹 出版社:北京大学出版社 出版时间:2005 ISBN:978-7-301-08650-6
    索书号:F241/76 分类号:F241 页数:263页 价格:18.00
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    本书从基本概念出发,介绍了组织结构、工作分析、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效考核、薪酬、企业文化以及劳动关系等管理技术,使读者对人力资源管理有全面的了解。
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    人力资源管理:杨蓉

    作者:杨蓉 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2005 ISBN:978-7-81084-589-2
    索书号:F241/81 分类号:F241 页数:448页 价格:23.00
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    本书主要内容有:人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人力素质测评技术、招募与甄选、员工培训与开发、激励与人力激励体系构建、绩效考评、薪酬管理组织与人力资源管理等内容。
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