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    职场人际关系心理学:(美) 莎伦·伦德·奥尼尔, 埃尔沃德·N·查普曼, Sharon Lund O''Neil, Elwood N. Chapman, 石向实, 郑莉君

    作者:(美) 莎伦·伦德·奥尼尔, 埃尔沃德·N·查普曼, Sharon Lund O''Neil, Elwood N. Chapman, 石向实, 郑莉君 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-300-14110-7
    索书号:C912.1/681 分类号:C912.1 页数:288页 价格:39.00
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    本书用通俗的语言、生动的案例, 讨论了当今职场人士最为困扰、最需要帮助的人际关系问题, 为人们处理好人际关系、建立良好的人际关系提供了许多简便可行、行之有效的建议。
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    即学即用日语会话: 解读日本人:(日) 岛田惠, (美) Kate Elwood, 毕素珍, 李晓东

    作者:(日) 岛田惠, (美) Kate Elwood, 毕素珍, 李晓东 出版社:外语教学与研究出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5600-7058-2
    索书号:H369.9/127:2 分类号:H369.9 页数:91页 价格:18.90
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    本书以外国人在日本的生活为背景展开的, 共分12课, 包括: 自我介绍、问候和道别、称呼、道歉、赠送礼物、登门拜访等。
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    人力资源开发效果评估:(美) 理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿三世, Richard A.Swanson, Elwood F.Hoiton III, 陶娟

    作者:(美) 理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿三世, Richard A.Swanson, Elwood F.Hoiton III, 陶娟 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09450-2
    索书号:F241/158 分类号:F241 页数:219页 价格:39.80
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    本书共分四部分, 介绍了效果评估、效果测评方法、效果评估实践、执行效果评估系统。
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    人力资源开发:(美) 理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿, Richard A. Swanson, Elwood F. Holton Ⅲ, 王晓晖

    作者:(美) 理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿, Richard A. Swanson, Elwood F. Holton Ⅲ, 王晓晖 出版社:清华大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-302-17095-2
    索书号:F241/213 分类号:F241 页数:15, 331页 价格:39.80
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    本书内容包括: 人力资源开发: 一个实践性的专业领域、人力资源开发: 若干基本支撑点、人力资源开发的历史等。
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    最新托业考试胜策:原 (日) Mikako Fujioka, (英) Christopher Belton, (美) Kate Elwood

    作者:原 (日) Mikako Fujioka, (英) Christopher Belton, (美) Kate Elwood 出版社:高等教育出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-04-027507-0
    索书号:H310.41/62 分类号:H310.41 页数:123页 价格:29.00
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    本书从语音、词汇、语法、文化知识等角度全面提高考生的综合英语能力, 分单元总结相应的考试技巧, 全方位强化考生的应试技能。
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