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    劳动争议处理:

    作者: 出版社:中国法制出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5093-0793-9
    索书号:D922.591.5/20 分类号:D922.591.5 页数:11, 150页 价格:15.00
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    本书内容包括: 劳动争议一般解决、劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、常用核心法规等。
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    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套:

    作者: 出版社:中国法制出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5093-0681-9
    索书号:D922.591.5/12 分类号:D922.591.5 页数:182页 价格:15.00
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    本书对中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的法条及专业术语进行注释, 还收录了与其实施相关的配套规定。
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    劳动争议调解仲裁法要点解答:

    作者: 出版社:法律出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5036-8105-9
    索书号:D922.591.5/28 分类号:D922.591.5 页数:187页 价格:12.00
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    本书内容覆盖了劳动争议调解仲裁概述、劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动实体法基本问题总览、劳动争议调解仲裁相关法规等。
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    劳动争议调解仲裁法条文讲解与案例分析:黄松有, 黎建飞

    作者:黄松有, 黎建飞 出版社:人民法院出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80217-640-9
    索书号:D922.591.5/6 分类号:D922.591.5 页数:369页 价格:52.00
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    本书包括: 总则、调解、仲裁、附则, 其中讲述了申请和爱理、开庭和裁决。
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    劳动争议新型疑难案例解析:北京市劳动和社会保障法学会

    作者:北京市劳动和社会保障法学会 出版社:法律出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5036-7493-8
    索书号:D922.591.5/9 分类号:D922.591.5 页数:517页 价格:29.00
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    本书主要介绍了劳动关系的认定、劳动合同的履行、劳动合同的解除、劳动合同的终止和续订、工资、奖金争议、工伤保险等。
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    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用指南:杨景宇,李飞, 刘彬

    作者:杨景宇,李飞, 刘彬 出版社:中国市场出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5092-0286-9
    索书号:D922.591.5/21 分类号:D922.591.5 页数:11,270页 价格:25.00
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    本书内容包括三个部分:第一部分为劳动争议调解仲裁法法律文本和有关立法背景资料;第二部分是劳动争议调解仲裁法实用问答;第三部分为劳动争议调解仲裁相关法律规定及文件选编。
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    劳动争议经典案例及非诉劳动问题深度解析: 劳动合同法背景下的用人单位对策:齐斌, 陈轶凡

    作者:齐斌, 陈轶凡 出版社:中国法制出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5093-0441-9
    索书号:D922.591.5/16 分类号:D922.591.5 页数:352页 价格:28.00
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    《劳动合同法》对劳动关系势必产生深远影响。精研法律、未雨绸缪, 是企业管理者、尤其是人力资源管理人士的当务之急。本书由曾参与《劳动法》起草的齐斌律师和留日多年的陈轶凡律师结合多年的涉外商务法律服务经验联袂撰写, 着眼于用人单位劳动人事管理和劳动争议应对实务, 内容翔实, 不可多得。
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    劳动争议调解仲裁实用问答:中国法制出版社

    作者:中国法制出版社 出版社:中国法制出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5093-0342-9
    索书号:D922.591/3 分类号:D922.591.5 页数:182页 价格:12.00
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    本书主要内容包括: 劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议? 劳动者对于用人单位的哪些行为可以直接向劳动行政部门投诉? 如何写劳动争议调解申请书? 什么情况下劳动者可以调解书向法院申请支付令? 如何确定一个劳动争议是否发生在本仲裁委员会管辖区域范围内? 劳动争议仲裁申请书应当包括哪些内容? 对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局? 对实行一裁终局的劳动争议, 劳动者不服的还有哪些救济途径? 劳动争议仲裁收费吗等。
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    劳动纠纷处理依据与解读:

    作者: 出版社:法律出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5118-1853-9
    索书号:D92/119:6 分类号:D922.591.5 页数:491页 价格:39.00
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    本书全面收录劳动纠纷解决中常用的各种处理依据, 包括法律 ; 行政法规 ; 行政规章 ; 司法解释 ; 司法文件 ; 审判政策等。内容包括: 劳动合同纠纷 ; 薪酬福利纠纷等。
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