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绩效构建: 提升组织绩效的科学与艺术
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绩效构建: 提升组织绩效的科学与艺术
:(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼, Roger Addison, Carol Haig, Lynn Kearny, 易虹, 付庆波, 熊洁
作者：
(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼, Roger Addison, Carol Haig, Lynn Kearny, 易虹, 付庆波, 熊洁
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-121-33154-1
索书号：
C936/460
分类号：
C936
页数：
XIV, 184页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
人类绩效概况使得所有从业者, 从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法, 并且大量借鉴三位作者的成功经验, 他们从事绩效改进的时间超过85年, 帮助读者促进任何项目的绩效改进活动, 从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面 (员工、流程、组织) , 提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源, 还穿插了各种应用练习, 读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息, 如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等, 以此提高你的专
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电子工业出版社
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作者
(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼, Roger Addison, Carol Haig, Lynn Kearny, 易虹, 付庆波, 熊洁
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