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    管理学:(美)理查德·L·达夫特, Richard L.Daft, 韩经纶 ...

    作者:(美)理查德·L·达夫特, Richard L.Daft, 韩经纶 ... 出版社:机械工业出版社 出版时间:2003 ISBN:7-111-11197-4
    索书号:C93/727 分类号:C93 页数:16, 683页 价格:68.00
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    本书以管理的功能, 即计划、组织、领导和控制为基本理论框架, 分6篇介绍了管理的基本理论、组织和管理的外部环境问题、计划问题、组织流程问题、领导问题、管理的控制职能等。
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    组织理论与设计:(美) 理查德·L. 达夫特, 王凤彬, 张秀萍

    作者:(美) 理查德·L. 达夫特, 王凤彬, 张秀萍 出版社:清华大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-302-06106-8
    索书号:C936/25 分类号:C936 页数:636页 价格:68.00
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    本书系统反映国际上组织理论与设计最新成果,从现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行介绍和阐述。
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    领导学:(美) 理查德·L·达夫特, Richard L.Daft, 杨斌

    作者:(美) 理查德·L·达夫特, Richard L.Daft, 杨斌 出版社:电子工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-121-14538-4
    索书号:C933/301 分类号:C933 页数:XIII, 409页 价格:64.00
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    本书从领导的本质、领导者的人格特征和认知差异等角度探讨了当今领导者勇于变革的重要性 ; 从领导者的价值观、道德观、沟通艺术及追随者角色等方面剖析了如何进行了有效的激励和授权、培养多元化领导等。
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    组织理论与设计:(美) 理查德·L.达夫特, 王凤彬

    作者:(美) 理查德·L.达夫特, 王凤彬 出版社:清华大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-302-26368-5
    索书号:F272.9/314 分类号:F272.9 页数:16, 568页 价格:68.00
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    本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手, 以理论与实践密切结合的方式, 通过对组织的结构设计及相关影响因素进行了介绍和阐述。主要内容有: 组织导论 ; 组织目标与结构设计 ; 开放系统设计要素 ; 内部设计要素 ; 动态过程管理等。
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    Management:Richard L. Daft, (美)理查德 L. 达夫特

    作者:Richard L. Daft, (美)理查德 L. 达夫特 出版社:机械工业出版社 出版时间:2000 ISBN:7-111-06558-1
    索书号:C93/328 分类号:C93 页数:34, 781页 价格:89.00
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    管理学:(美) 理查德·L.达夫特, Richard L.Daft

    作者:(美) 理查德·L.达夫特, Richard L.Daft 出版社:清华大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-302-32285-6
    索书号:C93/727=9 分类号:C93 页数:20, 520页 价格:58.00
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    本书从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发, 由浅入深、循序渐进、简明扼要地介绍了管理工作的实质、过程, 以及各项职能活动开展的原理和方法。在内容取舍与安排上, 力求做到体系完整而又突出重点, 同时注重实践教学, 提供丰富的案例以及反映现实管理情境的模拟试题与练习。
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    组织理论与设计:(美) 理查德·L.达夫特, Richard L. Daft, 王凤彬

    作者:(美) 理查德·L.达夫特, Richard L. Daft, 王凤彬 出版社:清华大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-302-45403-8
    索书号:F272.9/417 分类号:F272.9 页数:18, 606页 价格:75.00
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    本书共分为五篇十三章, 主要内容包括组织导论、组织目标与结构设计、开放系统设计要素、内部设计要素和动态过程管理。
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    Theory and design of organizations:Richard L. Daft, (美) 理查德·L.达夫特

    作者:Richard L. Daft, (美) 理查德·L.达夫特 出版社:清华大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-302-23475-3
    索书号:F272.9/225 分类号:F272.9 页数:xxiv, 496页 价格:56.00
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    本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手, 以理论与实践密切结合的方式, 通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑的介绍和阐述。
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    组织理论与设计精要:(美) 理查德 L. 达夫特, Richard L. Daft, 李维安

    作者:(美) 理查德 L. 达夫特, Richard L. Daft, 李维安 出版社:机械工业出版社 出版时间:1999 ISBN:7-111-07380-0
    索书号:F272/27 分类号:F272 页数:Ⅻ, 292页 价格:30.00
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    管理学原理:Richard L. Daft, Dotothy Marcic, (美) 理查德 L. 达夫特, 多萝西·马西克, 高增安, 马永红改

    作者:Richard L. Daft, Dotothy Marcic, (美) 理查德 L. 达夫特, 多萝西·马西克, 高增安, 马永红改 出版社:机械工业出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-111-29222-7
    索书号:C93/431 分类号:C93 页数:L, 531, 48页 价格:75.00
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    本书立足于全球视野和多元文化, 一反传统教科书抽象的理论和例证, 在兼容传统管理思想精髓的同时, 以学生感到有趣味和有价值的方式探索新的管理理念, 形象生动地勾画出现实生活中组织的全貌, 凭借实用性来吸引学生, 培养他们的洞察力, 并为他们提供有意义的信息, 以便他们今后能够成功地“以工作来谋生”。
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