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卧底麦当劳: lessons from behind the counter guaranteed to supersize any management style
:(美)杰里·纽曼(Jerry Newman), 但汉敏
作者：
(美)杰里·纽曼(Jerry Newman), 但汉敏
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-300-09163-1
索书号：
F719.3/104
分类号：
F719.3
页数：
11,148页
价格：
32.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书作者花了整整14个月时间，跨越美国中西部、东部和南部，在包括麦当劳、汉堡王、Wendy's、Arby's和Krystal的7家快餐店里，担任基层工作人员，通过亲身实践找出这些快餐店的经营管理方法。
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薪酬管理
:乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼
作者：
乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-300-20048-4
索书号：
F272.923/5
分类号：
F272.923
页数：
502页
价格：
69.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以薪酬模型为核心, 以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线, 从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块, 全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用, 详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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文献类型
中文图书
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出版社
中国人民大学出版社
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作者
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乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼
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