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    新劳动法概论:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:清华大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-302-16595-8
    索书号:D922.5/29 分类号:D922.5 页数:279页 价格:29.00
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    本书是一部以新的理念和全球性的眼光重新编撰的劳动法教材,主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题,并对国内外劳动法的相关规定作了较为详细的介绍。 本书分5篇。权利篇,主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权和参与权;理论篇,主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革; 契约篇,包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法;标准篇,介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳工标准等内容; 法治篇,包括劳动行政法和劳动诉讼法。
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    劳动法新论:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5045-4653-4
    索书号:D922.504/40 分类号:D922.504 页数:282页 价格:32.00
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    本书主要介绍了;全球劳动力市场综观与就业;人权理念的进化与弹性就业安排;公民就业权;再议劳动者;从工资到薪酬的概念变革等。
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    员工福利与退休计划:肇越, 杨燕绥, 于小东

    作者:肇越, 杨燕绥, 于小东 出版社:中信出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5086-0331-1
    索书号:F279.21/8 分类号:D632.1 页数:13, 471页 价格:45.00
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    本书主要是通过介绍员工福利和退休计划的基本内容和设计思想,使学员能够从个人理财的整体角度详细评估员工本人及团体的各项福利计划的经济性和充分性。
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    企业年金理论与实务:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5045-3836-1
    索书号:F279.23/260 分类号:F279.23 页数:461页 价格:52.00
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    本书的核心思想在于探讨中国企业年金的基本概念和“企业年金市场”的理论和实践,为此,本书以理论篇、实务篇、市场篇、国际篇、论坛篇和实证与案例篇的形式与关心企业年金的各界读者进行沟通。
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    论社会保障法: [中英文本]:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5045-3522-2
    索书号:D912.104/54 分类号:D912.104 页数:390页 价格:45.00
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    本书系统论述了社会保险的基本原理,社会保障法制与国家的责任,社会保障法与经济法的关系等,以及社会保险法主要内容,并详细阐述了社会保障教育与教学的内容。
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    员工福利手册:(美) 杰尔·S. 罗森布鲁姆, 杨燕绥, 王瑶平

    作者:(美) 杰尔·S. 罗森布鲁姆, 杨燕绥, 王瑶平 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-13648-4
    索书号:F279.712.3/19 分类号:F279.712.3 页数:26, 861页 价格:79.00
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    本书汇集了福利领域中70多位著名专家, 对此领域的每一个细节都进行了详细地介绍和说明, 主要内容包括: 员工福利计划的环境、联邦医疗保险制度和其他医疗福利计划、寿险福利、工作/生活福利等。
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    中国老龄社会与养老保障发展报告. 2013:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:清华大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-302-33998-4
    索书号:D669.6/63:2013 分类号:D669.6 页数:202页 价格:72.00
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    本书主要内容包括: 老龄社会及其发展战略研究报告, 老龄社会的养老保障理论, 老龄社会的养老金结构与制度整合, 老龄社会的医疗保障与医疗服务治理, 老龄产业与养老服务体系建设。
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    银色经济与嵌入式养老服务:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:清华大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-302-46986-5
    索书号:D669.6/85 分类号:D669.6 页数:XV, 147页 价格:72.00
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    本书从银色经济定义、银色经济发展战略、嵌入式养老服务、医养服务PPP模式和全球适老化社会建设共识五个方面系统的阐述了人口老龄化的问题。
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    中国老龄社会与养老保障发展报告. 2015:杨燕绥

    作者:杨燕绥 出版社:清华大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-302-45784-8
    索书号:D669.6/63:2015 分类号:D669.6 页数:110页 价格:72.00
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    本书基于老龄社会发展规律和养老保障需求与供给, 根据2013年以前的数据研发相关指数, 不仅仅运用该指数对“十二五”规划的老龄社会发展和养老保障状况进行综合性评价, 更加重视通过指数评价指导改革、创新与发展, 引导国家经济发展方式从唯GDP转向以人均GDP的福利相关性为目标, 为国家实现“十三五”规划的目标和实现全面小康社会的建设目标奠定基础。
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