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李家强,
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人才来敲门: 企业人才选拔之道
:李家强
作者：
李家强
出版社：
江苏人民出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-214-17001-9
索书号：
F272.92/1250
分类号：
F272.92
页数：
122页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书关注的正是企业的“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源与吸引、人才选拔的考量与测评、人才的试用期管理等人才选拔各个环节应使用的方法和工具做了全面而精要的介绍。
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索书号
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零度管理: moving beyond organizational limits
:(荷) 弗兰克·莱坎·德普雷, 勒内·蒂森, 李家强
作者：
(荷) 弗兰克·莱坎·德普雷, 勒内·蒂森, 李家强
出版社：
中信出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-5086-0053-3
索书号：
F270/556
分类号：
F270
页数：
182页
价格：
20.00
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高效继任规划: 如何建设卓越人才梯队
:(美) 威廉·罗斯维尔, 李家强, 陈致中
作者：
(美) 威廉·罗斯维尔, 李家强, 陈致中
出版社：
江苏人民出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-214-09682-1
索书号：
F272.92/1334
分类号：
F272.92
页数：
312页
价格：
68.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对如何建设卓越人才梯队进行了介绍, 内容包括继任规划与管理的相关背景 ; 继任规划与管理工作的基础 ; 评估现状与未来 ; 消除发展差距: 继任规划与管理的实施与评估。
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索书号
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职业化员工必修的10堂课: 全球500强企业提升员工工作和生活效能的经典培训
:李家强
作者：
李家强
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-111-24522-3
索书号：
F272.92/461
分类号：
F272.92
页数：
XIV, 281页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10个经典培训, 内容包括职业生涯规划、压力管理、时间管理、变革中的自我管理、人际关系的建立与维护、商务讲演、会议主持与参与技巧、服务意识与技能、问题分析与解决和高效团队协作。
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文献类型
中文图书
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出版社
江苏人民出版社
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中信出版社
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机械工业出版社
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江苏人民出版社
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中信出版社
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机械工业出版社
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作者
李家强
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(美) 威廉·罗斯维尔, 李家强, 陈致中
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(荷) 弗兰克·莱坎·德普雷, 勒内·蒂森, 李家强
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李家强
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(美) 威廉·罗斯维尔, 李家强, 陈致中
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(荷) 弗兰克·莱坎·德普雷, 勒内·蒂森, 李家强
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出版年
2004
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2008
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1
)
2014
(
1
)
2016
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2004
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