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  人本发展与管理: 李宝元文集:李宝元

  作者：李宝元 出版社：经济科学出版社 出版时间：2016 ISBN：978-7-5141-6797-9
  索书号：F061.3/78 分类号：F061.3 页数：16, 383页 价格：60.00
  

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  本书分为三个大部分, 人本生涯路漫漫, 人本发展面面观, 以及人本管理学无边。在第一部分“人本生涯路漫漫”中, 读者借助《经济地管理人生》、《人本发展经济学要义》、《人本管理经济学探索》和《人力资本理论史考》四篇文稿, 可以总览展示笔者“人本生涯”究竟是怎样一种演化轨迹和心路历程, 第二部分“人本发展面面观”中, 共收录三组10篇文稿。第三部分“人本管理学无边”中, 共收录三组10篇文稿。

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  广告学教程:李宝元

  作者：李宝元 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2004 ISBN：7-115-12577-5
  索书号：F713.80/28 分类号：F713.80 页数：xii, 465页 价格：39.00
  

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  本书共分四篇12章。介绍了广告发展的历史脉络和现状, 阐述了广告经营的基本运作机制, 并对广告媒体的特点、广告目标选择及广告传播心理做了全面分析介绍。

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  人本发展经济学:李宝元

  作者：李宝元 出版社：经济科学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5058-5786-X
  索书号：F061.3/62 分类号：F061.3 页数：529页 价格：45.00
  

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  词语纲目:李宝元

  作者：李宝元 出版社：吉林出版集团股份有限公司 出版时间：2016 ISBN：978-7-5581-1623-0
  索书号：H136/49 分类号：H136 页数：232页 价格：28.00
  

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  本书是作者经过多年的潜心研究, 摸索出的一套适合现代人学习的词语记忆法。书中有词、成语、诗词、语句、歇后语等, 按意分为纲目, 易查、易看、易记。

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  企业用工之困: 2012中国人本发展报告:李宝元

  作者：李宝元 出版社：经济科学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5141-2684-6
  索书号：F279.23/533 分类号：F279.23 页数：267页 价格：38.00
  

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  本书利用10章内容研究了中国人本发展情况, 具体包括: 调查背景与总体架构、总量供求与结构矛盾、劳动契约与管理规范、人工成本与人力资本等。

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  人力资源战略管理案例教程:李宝元

  作者：李宝元 出版社：清华大学出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5121-0198-2
  索书号：F272.92/1093 分类号：F272.92 页数：X, 294页 价格：29.50
  

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  本书以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开, 形成一个包括战略原理、战略变革、战略焦点和战略整合4篇12章内容的完整理论框架体系。

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  薪酬管理: 原理·方法·实践:李宝元

  作者：李宝元 出版社：清华大学出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-81123-828-0
  索书号：F272.92/263 分类号：F272.92 页数：385页 价格：38.00
  

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  本书全面系统地论述、介绍和全景式展现了包括工商企业组织、政府公共组织和非营利性组织等在薪酬管理领域的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。

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  组织行为学通论:李宝元

  作者：李宝元 出版社：清华大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-81123-385-8
  索书号：C936/135 分类号：C936 页数：XIII, 377页 价格：37.00
  

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  本书共分为3篇: 第1篇为组织经济行为, 第2篇为组织社会行为, 第3篇为组织政治行为。

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  战略性激励: 现代企业人力资源管理精要:李宝元

  作者：李宝元 出版社：经济科学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-5058-5077-6
  索书号：F272.92/1168 分类号：F272.92 页数：612页 价格：58.00
  

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  本书是一部关于现代人力资源管理原理和方法及其在中外企业应用的“集成”著作。

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  人力资源战略管理:李宝元, 王文周, 蒯鹏州

  作者：李宝元, 王文周, 蒯鹏州 出版社：清华大学出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-302-31750-0
  索书号：F272.92/1153 分类号：F272.92 页数：18, 443页 价格：46.00
  

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  本书立足中国本土企业人力资源管理实践, 紧紧围绕“以人为本, 战略性激励”的现代人力资源管理核心理念和基准主线, 全面、系统、周详地对人力资源管理领域最前沿的理论、思想方法和操作技术进行了“创造性转述”。

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