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薪酬管理:乔治·T. 米尔科维奇, 杰里·M. 纽曼, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, 成得礼
作者：乔治·T. 米尔科维奇, 杰里·M. 纽曼, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, 成得礼
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2008
ISBN：978-7-300-09561-5
索书号：F244/7
分类号：F244
页数：512页
价格：68.00
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全书以薪酬模式为核心, 以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线, 从内部一致性, 外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理? ? 全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用, 详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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薪酬管理:乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼
作者：乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2014
ISBN：978-7-300-20048-4
索书号：F272.923/5
分类号：F272.923
页数：502页
价格：69.00
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本书以薪酬模型为核心, 以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线, 从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块, 全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用, 详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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- 乔治·T. 米尔科维奇, 杰里·M. 纽曼, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, 成得礼(1)
- 乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特, George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart, 成得礼(1)
- 埃伦·厄恩斯特·科塞克(Ellen Ernst Kossek)，布伦达·A. 劳沙(Brenda A. Lautsch), 成得礼(1)
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