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    双面神绩效管理系统: 完全版:(美) 乔恩·沃纳, 徐联仓

    作者:(美) 乔恩·沃纳, 徐联仓 出版社:电子工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-121-00380-5
    索书号:F272.92/70 分类号:F272.92 页数:719页 价格:88.00
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    走出丛林的管理心理学:徐联仓

    作者:徐联仓 出版社:北京师范大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-303-08376-3
    索书号:C93-05/48 分类号:C93-05 页数:434页 价格:45.00
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    本书是一部关于管理心理学的研究, 内容包括: 行为科学与组织行为学、领导行为研究、如何评价领导行为: PM理论、管理心理学与企业文化等。
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    徐联仓心理学文选:梁川, (心理学)梁川

    作者:梁川, (心理学)梁川 出版社:人民教育出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-107-21613-8
    索书号:B84-53/5 分类号:B84-53 价格:29.00
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    本书分工效学实证研究、心理学基本理论探讨、心理学随笔、其他四编。收录了《工业事故原因的初步分析》、《心理学理论联系实践的一些问题》等。
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    双面神绩效管理系统:(美) 乔恩·沃纳, Jon Warner, 徐联仓

    作者:(美) 乔恩·沃纳, Jon Warner, 徐联仓 出版社:电子工业出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-121-24653-1
    索书号:F272.92/70=2 分类号:F272.92/70=2 页数:XVII, 723页 价格:108.00
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    本书分为绩效管理、绩效评估与开发、绩效素质三部分。主要内容包括: 双面神绩效管理系统导言 ; 绩效管理中的主动性 ; 确立绩效目标 ; 提供和接收绩效反馈 ; 指导取得卓越的绩效等。
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