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张正堂,
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薪酬管理
:张正堂, 刘宁
作者：
张正堂, 刘宁
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-301-11652-4
索书号：
F272.92/542
分类号：
F272.92
页数：
389页
价格：
33.00
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本书系统地介绍了薪酬管理的内容, 包括薪酬管理的基础知识、薪酬管理体系的设计、薪酬的管理等。
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企业家报酬的决定：理论与实证研究
:张正堂
作者：
张正堂
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-80162-546-3
索书号：
F272.92/639
分类号：
F272.92
页数：
309页
价格：
22.00
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作者在研究企业家报酬的决定因素时，选择了新的研究角度，系统地分析了报酬决定的权变因素，进而构建出企业家报酬决定的结构模型，提出了企业家报酬决定的权变思想。
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人力资源管理教程
:张一驰, 张正堂
作者：
张一驰, 张正堂
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-301-16620-8
索书号：
F241/295
分类号：
F241
页数：
331页
价格：
35.00
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累借次数：
本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资源管理等主题。
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战略人力资源管理研究
:张正堂
作者：
张正堂
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-09086-5
索书号：
F241/379
分类号：
F241
页数：
238页
价格：
35.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括: 绪论 ; 人力资源管理的战略匹配 ; 人力资源管理的战略柔性 ; HRM实践对企业绩效影响的实证研究等。
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索书号
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人力资源管理与开发
:赵曙明, 张正堂, 程德俊
作者：
赵曙明, 张正堂, 程德俊
出版社：
高等教育出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-04-050129-2
索书号：
F243-43/1=2
分类号：
F243-43
页数：
362页
价格：
50.00
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累借天数：
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HR三支柱转型: 人力资源管理的新逻辑
:张正堂
作者：
张正堂
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-111-60957-5
索书号：
F243/137
分类号：
F243
页数：
XII, 272页
价格：
59.00
复本数：
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累借天数：
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本书在展现企业案例故事的同时, 更强调从诸多名企实践案例、相关实践研究中总结提炼、HR三支柱转型管理的架构、内容、做法等, 以形成HR三支柱的运作管理体系。本书还提出了HR三支柱转型的不同模式, 并对我国企业HR三支柱转型面临的挑战给出了建议。
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文献类型
中文图书
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出版社
北京大学出版社
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商务印书馆
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作者
张正堂
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张一驰, 张正堂
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张正堂, 刘宁
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赵曙明, 张正堂, 程德俊
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张正堂
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张一驰, 张正堂
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张正堂, 刘宁
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出版年
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2003
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2007
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2010
(
1
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2012
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