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廉茵
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公共部门人力资源管理
:廉茵
作者：
廉茵
出版社：
对外经济贸易大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5663-0741-5
索书号：
D035.2/54=2
分类号：
D035.2
页数：
301页
价格：
35.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效评估等多个方面的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。
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管理心理学
:廉茵
作者：
廉茵
出版社：
对外经济贸易大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5663-0597-8
索书号：
C93-05/47=2
分类号：
C93-05
页数：
318页
价格：
35.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和有关的研究方法, 研究了能力、气质、性格、知觉、价值观等影响个体行为的因素及有关的激励理论, 探讨了群体问题、组织的变革与发展等。
详细信息
索书号
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管理心理学
:廉茵
作者：
廉茵
出版社：
对外经济贸易大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-81078-900-4
索书号：
C93-05/47
分类号：
C93-05
页数：
330页
价格：
37.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书按照管理心理学的四个研究领域分别展开: 包括个体心理与行为 ; 群众心理与行为 ; 组织心理与行为 ; 领导心理与行为。
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文献类型
中文图书
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出版社
对外经济贸易大学出版社
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对外经济贸易大学出版社
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作者
廉茵
(
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廉茵
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出版年
2013
(
2
)
2007
(
1
)
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2013
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2007
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廉茵
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