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宋红超
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世界500强绩效考核准则
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-5017-7822-5
索书号：
F279.1/86
分类号：
F279.1
页数：
144页
价格：
16.80
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累借次数：
绩效考核关注的是对员工工作结果的评估，对员工具有威慑性作用，因而是企业人力资源管理的一个关键环节。本书重点介绍了世界500强企业考核员工的优秀理念和准则……
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索书号
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世界500强员工招聘准则
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-5017-7823-2
索书号：
F279.1/95
分类号：
F279.1
页数：
146页
价格：
16.80
复本数：
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累借次数：
本书详述了众多500强企业在招聘人才时的标准和方法，以及面试流程和培训方法，不仅可以对期望进入这些企业谋求发展的职场人士和刚出校门的学子提供借鉴和参考，也能对企业的管理者在招聘人才上起到有益的启发和借鉴。
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世界500强员工必备的7种能力
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-5017-7074-3
索书号：
F272.92/232
分类号：
F272.92
页数：
171页
价格：
16.80
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本书讲述了世界500强员工必备的7种美德,包括:适应能力、沟通能力、领导能力等。
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做最受企业欢迎的员工
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-5017-8044-0
索书号：
F272.92/1049
分类号：
F272.92
页数：
185页
价格：
19.80
复本数：
在馆数：
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本书以有效的方法、生动的案例、有趣的故事, 讲述了成为最受企业欢迎员工的前提和条件。
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文献类型
中文图书
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出版社
中国经济出版社
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中国经济出版社
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作者
宋红超
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宋红超
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出版年
2007
(
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)
2006
(
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2007
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宋红超
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