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    心理委员工作蓝皮书: 心理委员工作研讨会十二载:詹启生

    作者:詹启生 出版社:天津大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5618-6271-1
    索书号:G444/47 分类号:G444 页数:232页 价格:36.00
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    本书是全国高校心理委员研究协作组对2006年在天津大学举办首届全国高校心理委员工作研讨会以来十二届会议的全面总结, 积累了国内的关于心理委员工作的几乎全部资料。全书共由六部分组成: 全国高校心理委员工作概述 ; 十二载研讨会再现 ; 全国心理委员工作的发展成果展等。
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    卓越员工必修的工作心理学:庆俊梅

    作者:庆俊梅 出版社:中国商业出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5044-6997-7
    索书号:C93-05/68 分类号:C93-05 页数:304页 价格:38.00
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    本书主要内容包括: 理解自己 ; 工作中的自我倾向 ; 别害怕问题 ; 激励自己 ; 树立自己的信念 ; 解决工作中的压力 ; 建立良好的人际关系 ; 理解自己的老板等。
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    管理中的心理学诡计: 中基层管理人员的实用心理学教程:冠诚

    作者:冠诚 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5640-3821-2
    索书号:C93-05/65 分类号:C93-05 页数:227页 价格:28.00
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    本书主要收录: 自我心理管理: 中基层管理者必备的心理要素、对上级的心理管理: 中基层管理者的心理难题、对下属的心理管理: 中基层管理者的心理学诡计、同级间的心理管理: 中基层管理者的平衡艺术等。
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    新员工要懂得的处世心理学: 卓越员工的25堂职场生存课:周锡冰

    作者:周锡冰 出版社:中国物资出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5047-3843-1
    索书号:B848.4/1868 分类号:B848.4 页数:174页 价格:18.00
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    本书介绍了职场心理学知识, 内容包括: 赢得上司信任是职场良好的开端、主动将自己的功劳归功于上司、抓住任何一个发展自我的机会、用最短的时间忘掉曾经创造的辉煌等。
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    管人就是管心理: 挖掘员工潜能的心理学方法:孙正元, 莫雅

    作者:孙正元, 莫雅 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-19871-7
    索书号:C93-051/13 分类号:C93-051 页数:xi, 257页 价格:36.00
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    人才的价值是企业发展的根本, 是管理者要重点关注的基本管理要素之一。本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法, 力图从员工潜能开发的价值, 促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分, 包括安全感的建设、适当的压力、追求卓越的信念, 以及如何调动员工内在的追求欲望等。本书不在于传递某种理念, 而在于介绍科学的方法, 是本非常新颖和实用的管理指导图书。
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    海峡两岸心理学名词:海峡两岸心理学名词工作委员会

    作者:海峡两岸心理学名词工作委员会 出版社:科学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-03-048862-6
    索书号:B84-61/7 分类号:B84-61 页数:326页 价格:180.00
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    本书是由海峡两岸心理学专家会审的海峡两岸心理学名词对照本, 是在已审定公布的《心理学名词》的基础上加以增补修订而成。内容包括: 总论、认知与实验心理学、心理统计与测量、理论心理学与心理学史、生理心理学、发展心理学、社会心理学、人格心理学、教育心理学、医学心理学、消费心理学、运动心理学、咨询心理学、工程心理学、管理心理学、法制心理学和军事心理学等, 共收词约5000条。
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    沉住气做员工, 沉下心做工作:张笑恒

    作者:张笑恒 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5639-5572-5
    索书号:B848.4/1991 分类号:B848.4 页数:215页 价格:28.00
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    本书简明扼要地介绍了在职场中应如何保持好的心态, 如何做一名优秀的员工。本书分为九个章节, 用大量生动形象、贴近生活的案例阐明了良好的职场心态是行走职场的必要因素, 告诉读者对待工作既要沉住气, 也要沉下心, 用一颗感恩的心去对待工作, 你就会发现, 工作也会让人喜悦。
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    员工心理学:邢雷, 朱军梅, 张小斐绘

    作者:邢雷, 朱军梅, 张小斐绘 出版社:企业管理出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5164-1350-0
    索书号:F272/817 分类号:F272 页数:542页 价格:79.90
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    本书聚焦于组织中的个体, 定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征, 选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征, 通过理论的介绍, 概念和实践案例的解析, 达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
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    员工心理契约管理:郭晨

    作者:郭晨 出版社:经济科学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5141-7776-3
    索书号:F272.921/62 分类号:F272.921 页数:111页 价格:25.00
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    本书立足于学术前沿, 根据国内外研究现状对员工心理契约开展系统性、专题化的论述 ; 从多维度视角出发, 分析员工心理契约的履行与违背 ; 将理论与实际相结合, 剖析心理契约对员工绩效、幸福度、离职以及领导—员工信任关系的影响 ; 运用大量案例来揭示减少心理契约违背的途径 ; 并探讨员工心理契约在中国的现状、特色和发展趋势。
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