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  非营利组织的管理:(美) 彼得·德鲁克, 吴振阳

  作者：(美) 彼得·德鲁克, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-111-21924-8
  索书号：C912.2/5 分类号：C912.2 页数：xix, 182页 价格：32.00
  

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  本书是一本有关社会团体管理的书籍，主要内容包括：首先确立使命：领导者角色、从使命到成果：市场营销、创新和基金发展的有效战略等。

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  非营利组织的管理:(美) 彼得·德鲁克, 吴振阳

  作者：(美) 彼得·德鲁克, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-111-21924-8
  索书号：C912.2/5 分类号：C912.2 页数：xix, 182页 价格：32.00
  

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  本书是一本有关社会团体管理的书籍，主要内容包括：首先确立使命：领导者角色、从使命到成果：市场营销、创新和基金发展的有效战略等。

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  非营利组织的管理:(美) 彼得·德鲁克, Peter F. Drucker, 吴振阳

  作者：(美) 彼得·德鲁克, Peter F. Drucker, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-111-28063-7
  索书号：C912.2/18 分类号：C912.2 页数：XXI, 175页, [2] 页 价格：36.00
  

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  本书内容包括: 首先确立使命: 领导者角色 ; 从使命到成果: 市场营销、创新和基金发展的有效战略 ; 绩效管理: 绩效定义与测评等。

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  第一商规:(美) 威廉·金, W. J. King, 吴振阳

  作者：(美) 威廉·金, W. J. King, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-111-23830-0
  索书号：F272.92/426 分类号：F272.92 页数：161页 价格：30.00
  

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  本书共分为新人法则 ; 经理法则 ; 职业与个性法则三篇。主要内容包括: 工作法则 ; 应对上司法则 ; 同事与外部人员法则 ; 行为技巧法则 ; 项目管理法则 ; 组织结构法则 ; 对待下属法则 ; 素质与个性法则等。

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  产品经理的第二本书:(美) 琳达·哥乔斯, Linda Gorchels, 吴振阳

  作者：(美) 琳达·哥乔斯, Linda Gorchels, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2017 ISBN：978-7-111-56705-9
  索书号：F273.2/513 分类号：F273.2 页数：236页 价格：50.00
  

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  《产品经理的第二本书》是《产品经理手册》的进阶篇, 展示了产品管理职能的全貌。全书按照产品经理、高级产品经理、产品总监、产品副总裁从低到高的职位顺序, 分解各岗位的要求、关键技能和最核心的能力。书中的每一章都给出了基本步骤、思考要点、关键要素、实施清单和检查表, 用问题引导产品经理进行思考, 手把手指导整个流程的实施, 并提供决策支持。

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  如何成为下一个Facebook: 从Idea到IPO, 认清创业中的机会与陷阱:(美) 汤姆·陶利, Tom Taulli, 秦令华, 吴振阳

  作者：(美) 汤姆·陶利, Tom Taulli, 秦令华, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-111-58697-5
  索书号：F272/749 分类号：F272 页数：XII, 290页 价格：59.00
  

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  本书主要内容包括: 使命、法律架构、产品、筹集资金、推介、交易条款、走向市场、财务、商业模式、成为卓越的CEO等。

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  木马战略: 成功的企业如何实践突破性思考:(美) 伯恩德 H. 施米特, Bernd H. Schmitt, 吴振阳

  作者：(美) 伯恩德 H. 施米特, Bernd H. Schmitt, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-111-24152-2
  索书号：F270/835 分类号：F270 页数：xvii, 215页 价格：36.00
  

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  本书不仅向我们展示了如何构建和运用大思维的方法，还把这些方法进行层层分解，创建了任何企业都可以采纳和运用的简易实用的系统框架。在本书中，作者借助丰富多彩的案例故事和个人实践经验，阐述了组织制定和执行大思维战略的6项任务：构建创意、评估创意、把创意转化成大思维战略、执行大思维、领导大思维和维护大思维。

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  必看! 绿色战略中的商机:(美) 安德鲁 J. 霍夫曼, 约翰 G. 伍迪, Andrew J. Hoffman, John G. Woody, 吴振阳

  作者：(美) 安德鲁 J. 霍夫曼, 约翰 G. 伍迪, Andrew J. Hoffman, John G. Woody, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-111-25135-4
  索书号：F270/1157 分类号：F270 页数：136页 价格：28.00
  

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  本书简要阐述了应对和利用气候变化问题的三大关键步骤, 并介绍了很多应对和利用气候变化问题的真实案例 —— IBM、杜邦、壳牌石油公司及其他创新型企业在绿色经营战略方面所采取的实践活动及所获得的成果。

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  消费者行为学:(美) 罗格 D.布莱克韦尔, 保罗 W.米尼德, 詹姆斯 F.恩格尔, Roger D.Blackwell, Paul W.Miniard, James F.Engel, 吴振阳 ...

  作者：(美) 罗格 D.布莱克韦尔, 保罗 W.米尼德, 詹姆斯 F.恩格尔, Roger D.Blackwell, Paul W.Miniard, James F.Engel, 吴振阳 ... 出版社：机械工业出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-111-27943-3
  索书号：F713.55/76 分类号：F713.55 页数：XX, 549页 价格：86.00
  

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  全书共分为五大部分。第一部分是消费者行为学介绍, 介绍了消费者行为学的基本概念。第二部分为消费者决策的形成, 详细介绍了消费者决策模型。第三部分讲述消费者行为的个人决定因素。第四部分介绍环境因素对消费者行为的影响。第五部分介绍影响消费者的行为。

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  真北团队: 个人和领导力发展的强有力途径:(美) 比尔·乔治, 道格·贝克, Bill George, Doug Baker, 吴振阳

  作者：(美) 比尔·乔治, 道格·贝克, Bill George, Doug Baker, 吴振阳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-111-43204-3
  索书号：F272.9/335 分类号：F272.9 页数：xvi, 193页 价格：39.00
  

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  本书揭示了在发现你自己真实的领导力过程中, 来自团队的支持的重要性, 它解释了为什么加入一个真北团队对培养个人领导力至关重要。作者比尔·乔治和道格·贝克相信创建小型、彼此亲密的组织非常重要, 他们认为真北团队是弥合个人与组织之间的缝隙、确立在各个层面发展更有效领导者所需条件的关键。

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