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    以人为本: 管理大师麦格雷戈论企业中的人性:(美) 加里·海尔, 华伦·贝尼斯, 德博拉·C·斯蒂芬斯, 王继平

    作者:(美) 加里·海尔, 华伦·贝尼斯, 德博拉·C·斯蒂芬斯, 王继平 出版社:海南出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5443-0665-8
    索书号:F270/616 分类号:F270 页数:215页 价格:28.00
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    本书包括道格拉斯·麦格雷戈的论文集和对麦氏管理思想的总结。
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    马斯洛论管理:(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔, Abraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil, 邵冲, 苏曼

    作者:(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔, Abraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil, 邵冲, 苏曼 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-111-21925-5
    索书号:C93/151 分类号:C93 页数:292页 价格:42.00
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    马斯洛论管理:(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔, Abraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil, 邵冲, 苏曼

    作者:(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔, Abraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil, 邵冲, 苏曼 出版社:机械工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-111-42247-1
    索书号:C93-051/9 分类号:C93-051 页数:295页 价格:50.00
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    心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远, 至今方兴未艾。在马斯洛的心目中, 社会越健全, 经理人心理越健康, 员工心理也越健康, 生产力也越高, 企业也越健全, 社会便更健全。他的管理哲学精义是: 我们越注重企业的人性面, 就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理, 却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选, 应是最有能力解决问题、完成任务的人, 因此, 优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛不是先知, 他只是个诚实的心理学家, 他的伟
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