返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
创新与激励
共有
13
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
2
每页显示：
10
记录
9
1
2
:
跳转：
激励创新: 科技人才的激励与环境研究
:文魁, 吴冬梅
作者：
文魁, 吴冬梅
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-5096-0306-2
索书号：
G316/8
分类号：
G316
页数：
376页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书汇集了作者主持的两个北京市软科学项目的研究成果。这两个项目的研究技术路线是一致的, 均包括理论研究、实证研究、比较研究、政策研究四方面的内容。
详细信息
索书号
展开
激励创新: 政策选择与案例研究
:张玉台, 刘世锦
作者：
张玉台, 刘世锦
出版社：
知识产权出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-80198-797-6
索书号：
G305/46
分类号：
G305
页数：
416页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是国务院发展研究中心2006年度重点课题的成果汇集。全书包括总报告1篇、分报告20篇, 以及典型案例研究18篇。对自主创新的理论基础、必要性、北京、现状、机制体制、配套政策及以国外创新现状进行了详尽分析, 同时通过典型案例研究, 总结归纳了我国企业在自主创新实践当中的经验和教训, 对当前自主创新各个主体存在的问题进行了必要的分析, 并提出了相应的对策。
详细信息
索书号
展开
创新与激励
:(美) 苏珊娜·斯科奇姆, 刘勇
作者：
(美) 苏珊娜·斯科奇姆, 刘勇
出版社：
格致出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-5432-1744-7
索书号：
D913.04/150
分类号：
D913.04
页数：
321页
价格：
42.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
对知识产权以及其他促进创新的制度研究在上世纪90年代大放异彩。作为创新经济学方面的导论, 《创新与激励》内容广泛, 条理清晰, 适合高年级本科生和研究生层次教学之用 ; 对法律和经济学职业人士也非常有用。本书从一个经济学家和公共政策专家的视角出发, 恰如其分地处理了全书在制度细节、发明案例和刨新理论之间的权衡关系。理论分析、经验研究和制度因素在不同层次的教学阅读层面也可以给予不同程度的侧重。
详细信息
索书号
展开
薪酬激励与员工创新绩效
:张勇, 龙立荣
作者：
张勇, 龙立荣
出版社：
人民出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-01-016140-2
索书号：
F272.92/1388
分类号：
F272.92
页数：
216页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分别从组织公平、人格特质、领导风格以及传统文化等不同视角揭示了绩效薪酬影响员工创新绩效的内在机理和边界条件, 不仅以崭新的视角对以往研究争议给出了理论解释, 而且对于指导企业的创新管理具有重要的实践价值。
详细信息
索书号
展开
创新激励体系与创新型城市建设: 以广州为例
:易建新, 何杨平, 陈友芳
作者：
易建新, 何杨平, 陈友芳
出版社：
科学出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-03-043778-5
索书号：
F124.3/79
分类号：
F124.3
页数：
252页
价格：
98.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书运用激励机制设计理论系统探讨科技创新激励体系的建设, 从创新者、创新组织体系、创新支持体系三个层次分析并讨论了科技创新的激励问题。
详细信息
索书号
展开
纵向结构与企业创新激励: 基于全球价值链的观角
:周任重
作者：
周任重
出版社：
经济科学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5141-3274-8
索书号：
F273.1/86
分类号：
F273.1
页数：
182页
价格：
22.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
产业经济学科成为国家重点学科后, 通过从“十五”到“十一五”期间的强化建设, 在学科方向凝练、学术团队建设、人才培养、科学研究、为地方经济建设服务、国内外学术交流、教学科研条件建设方面均有了长足的发展, 基本实现了“将本学科建设成为具有国内一流水平的学科”的建设目标。
详细信息
索书号
展开
人才工作支撑创新驱动发展: 评价、激励、能力建设与国际化
:蔡学军, 孙一平
作者：
蔡学军, 孙一平
出版社：
经济科学出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5141-7364-2
索书号：
C964.2/68
分类号：
C964.2
页数：
273页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 《人才工作支撑创新驱动发展总体思路研究》、《推进职称管理学化研究》、《科技工作者职称状况调查》、《完善技术要素参与收入分配政策研究》等。
详细信息
索书号
展开
旅游企业隐性知识创新与共享的激励机制研究
:饶勇
作者：
饶勇
出版社：
旅游教育出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5637-2435-2
索书号：
F590.65/22
分类号：
F590.65
页数：
217页
价格：
42.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
隐性知识占据了旅游企业知识总量的90%左右，但旅游企业的传统管理模式在很大程度上制约了隐性知识创新与共享的效率。旅游者对旅游产品的情感价值与社会价值的需求，以及旅游产品在时间、空间与产权属性等诸多方面的特征使得旅游企业对员工隐性知识的依赖程度与日俱增。 鉴于国内外旅游学者对隐性知识的研究较少，本书以隐性知识创新与共享的激励机制为题，重点研究旅游企业如何通过激励契约、工作组织形式以及决策命令模式等组织要素的设计来对隐性知识创新与共享活动进行有效干预。
详细信息
索书号
展开
激励与创新: 劳动力成本对竞争力的影响
:曾国华, 吴雯雯
作者：
曾国华, 吴雯雯
出版社：
冶金工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5024-6093-8
索书号：
F249.21/50
分类号：
F249.21
页数：
236页
价格：
28.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括: 对工资理论、竞争力理论以及创新理论进行综述; 对劳动力成本现状及未来发展趋势进行判断等。
详细信息
索书号
展开
开放式创新环境下企业研发外包模式与激励机制研究
:王金妹
作者：
王金妹
出版社：
厦门大学出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5615-6807-1
索书号：
F279.23/984
分类号：
F279.23
页数：
203页
价格：
62.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书的研究内容既丰富了研发外包的理论研究, 为研发外包双方积极参与外包提供理论支持, 为研发外包项目提供一套科学的理论方法和决策依据 ; 也可以进一步优化外包商在研发外包执行中的参与决策, 实现外包商与承包商的双赢, 对提高研发外包项目产出绩效具有重要现实意义。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
13
)
出版社
经济科学出版社
(
4
)
上海财经大学出版社
(
1
)
人民出版社
(
1
)
冶金工业出版社
(
1
)
厦门大学出版社
(
1
)
旅游教育出版社
(
1
)
格致出版社
(
1
)
知识产权出版社
(
1
)
科学出版社
(
1
)
经济管理出版社
(
1
)
只显示前10条......
经济科学出版社
(
4
)
上海财经大学出版社
(
1
)
人民出版社
(
1
)
冶金工业出版社
(
1
)
厦门大学出版社
(
1
)
旅游教育出版社
(
1
)
格致出版社
(
1
)
知识产权出版社
(
1
)
科学出版社
(
1
)
经济管理出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
(美) 苏珊娜·斯科奇姆, 刘勇
(
1
)
刘云
(
1
)
周任重
(
1
)
周权雄
(
1
)
张勇, 龙立荣
(
1
)
张玉台, 刘世锦
(
1
)
文魁, 吴冬梅
(
1
)
易建新, 何杨平, 陈友芳
(
1
)
曾国华, 吴雯雯
(
1
)
王金妹
(
1
)
蔡学军, 孙一平
(
1
)
饶勇
(
1
)
高晨
(
1
)
只显示前10条......
(美) 苏珊娜·斯科奇姆, 刘勇
(
1
)
刘云
(
1
)
周任重
(
1
)
周权雄
(
1
)
张勇, 龙立荣
(
1
)
张玉台, 刘世锦
(
1
)
文魁, 吴冬梅
(
1
)
易建新, 何杨平, 陈友芳
(
1
)
曾国华, 吴雯雯
(
1
)
王金妹
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2013
(
3
)
2008
(
2
)
2010
(
2
)
2016
(
2
)
2011
(
1
)
2012
(
1
)
2015
(
1
)
2018
(
1
)
只显示前10条......
2013
(
3
)
2008
(
2
)
2010
(
2
)
2016
(
2
)
2011
(
1
)
2012
(
1
)
2015
(
1
)
2018
(
1
)
查看更多信息......
创新与激励
共有
13
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
2
每页显示：
10
记录
9
1
2
:
跳转：