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    人力资源管理基础: [英文本]:(美)Raymond A. Noe, Hollenbeck John R., Gerhart Barry

    作者:(美)Raymond A. Noe, Hollenbeck John R., Gerhart Barry 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15897-4
    索书号:F241/44 分类号:F241 页数:555页 价格:49.00
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    本书除涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等内容外,还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。
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    健康课堂管理: 激发、交流和纪律:(美)Raymond M.Nakamura, 王建平

    作者:(美)Raymond M.Nakamura, 王建平 出版社:中国轻工业出版社 出版时间:2002 ISBN:7-5019-3731-1
    索书号:G613.7/3 分类号:G632.421 页数:234页 价格:28.00
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    本书为教师提供了有关课堂管理的策略和技巧, 这些策略和技巧旨在帮助教师发现每个孩子的潜力, 使他们能够在课堂上充分地展示自我, 同时促进教师对孩子情感和社会需求的理解和支持。
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    工程中的数值方法:(美)Steven C.Chapra, (美)Raymond P.Canale

    作者:(美)Steven C.Chapra, (美)Raymond P.Canale 出版社:科学出版社 出版时间:2000 ISBN:7-03-008741-0
    索书号:TB115/13 分类号:TB115 页数:924页 价格:90.00
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